Le projet AfricXRJob lance TalentVerse, une plateforme numérique immersive qui centralise formation, emploi et entrepreneuriat dans un même espace virtuel. Depuis son démarrage en septembre 2024, l’initiative vise à renforcer les compétences des jeunes tunisiens et africains, tout en facilitant leur accès au marché du travail et aux opportunités d’innovation.
Sélectionné et cofinancé par l’Union européenne et la coopération allemande via la KfW, AfricXRJob est supervisé par l’AUDA-NEPAD dans le cadre du programme Skills Initiative for Africa (SIFA) – Window III : Accès sur l’innovation. La mise en œuvre du projet s’appuie sur un partenariat avec des institutions universitaires et économiques du Nord, du Centre et du Sud de la Tunisie, dont les universités et centres de formation de Monastir, Borj Cedria et Gabès, ainsi que des acteurs privés et associatifs tels que NETINFO, DigiArtLivingLab et Createc, avec l’appui de la Délégation générale au développement régional (CGDR).
Une plateforme immersive et inclusive
TalentVerse se distingue comme le premier jumeau numérique de ce type en Tunisie, offrant un écosystème accessible 24/7 où étudiants, jeunes diplômés, entreprises et incubateurs peuvent interagir de manière fluide et immersive. La plateforme propose des formations certifiées dans des domaines stratégiques de l’économie numérique : conception 3D, réalité virtuelle et augmentée (VR/AR), modélisation BIM, intelligence artificielle et développement de jeux vidéo. Ces parcours sont proposés en partenariat technique avec des acteurs internationaux tels qu’Autodesk et Unreal Engine.
Un salon de l’emploi virtuel est intégré, avec des espaces dédiés aux entretiens individuels et aux rencontres entre candidats et employeurs. Des agents IA assurent une correspondance intelligente entre profils et besoins, et des tableaux de bord analytiques permettent de suivre en temps réel l’activité des utilisateurs et le taux de conversion vers l’emploi.
Le projet comprend également des parcours d’entrepreneuriat numérique, offrant accompagnement technique, conseil, accès aux incubateurs et mise en relation avec des investisseurs, répondant ainsi aux obstacles géographiques et aux coûts élevés liés au recrutement traditionnel.
Samia Chelbi, fondatrice et cheffe de projet AfricXRJob, résume la vision derrière TalentVerse : « Notre ambition est simple : donner aux jeunes tunisiens et africains les moyens d’apprendre, de créer et de se connecter aux opportunités du futur, grâce au soutien de l’Union africaine, de l’Union européenne et de la fondation allemande. Nous avons imaginé un espace où les talents se forment, collaborent et trouvent leur place dans le monde professionnel. TalentVerse est une plateforme inclusive où chaque talent, quel que soit son parcours, peut se développer et se connecter à des opportunités concrètes. »
Elle ajoute : « Ce projet, fondé par une école pionnière en art et technologies créatives, a déjà formé plus de 40 000 étudiants et professionnels et impacté 15 000 Africains. Nous voulons réduire les inégalités d’accès à l’emploi et à la formation aux technologies de pointe – IA, blockchain, systèmes embarqués, réalité étendue – pour démocratiser ces compétences et les rendre accessibles à une jeunesse talentueuse et ambitieuse. »
Un impact concret et mesurable
Le projet couvre trois régions clés : le Nord(Borj Cedria) , le Centre (Monastir) et le Sud (Gabès), afin d’assurer une répartition équitable des opportunités et de renforcer l’égalité des chances. Les principaux bénéficiaires sont les jeunes diplômés et chercheurs d’emploi, les universités et institutions académiques, les entreprises et les incubateurs.
Pour les étudiants, TalentVerse propose des formations techniques et transversales (“PowerSkills”), la création d’un portefeuille numérique ainsi que la correspondance directe avec des opportunités d’emploi.
Pour les universités, des programmes gamifiés permettent de relier formation et marché de l’emploi, tandis que les entreprises bénéficient d’une base de talents qualifiés et d’indicateurs de performance avancés grâce à l’IA. Les incubateurs profitent d’un flux régulier de talents à potentiel entrepreneurial.
L’expérience immersive repose sur Unreal Engine 5, avec avatars personnalisables, espaces virtuels de coworking et cours interactifs, créant un écosystème d’apprentissage intelligent accessible 24h/24 et 7j/7.
Le projet intègre également des journées portes ouvertes, des forums virtuels et des ateliers spécialisés pour favoriser le lien direct entre formation et opportunités professionnelles, tout en stimulant l’innovation dans l’économie numérique.
AfricXRJob et TalentVerse ouvrent ainsi la voie à un modèle tunisien et africain de formation connectée et immersive, où chaque talent peut apprendre, innover et réussir, peu importe sa localisation ou son parcours. « L’avenir de la Tunisie et du continent africain se construit dans ce métavers », conclut Samia Chelbi.
