La Facilité Investissements pour l’emploi rappelle qu’elle a lancé un nouvel appel à projets en Tunisie. Les entreprises privées ainsi que les organisations publiques et à but non lucratif peuvent encore solliciter des subventions de cofinancement.
Pour en bénéficier, les projets d’investissement doivent contribuer à la création d’emplois dans le secteur privé tunisien. La date limite de dépôt des candidatures est prolongée jusqu’au 1er juin 2026. Cet appel à propositions est principalement axé sur la création d’emplois sur le marché du travail national (volet « Création d’emplois »).
Le volet dédié à la création d’emplois soutient des investissements visant à générer des emplois durables en Tunisie et à lever les obstacles à l’investissement. Il comprend notamment des investissements dans les unités de production, les équipements, le développement des compétences ainsi que la formation de la main-d’œuvre en lien avec les projets de recrutement envisagés.
L’appel à propositions porte sur quatre catégories de projets :
- Projets à but non lucratif (sans génération de revenus)
La Facilité couvre jusqu’à 90 % des coûts d’investissement. - Projets à but non lucratif (avec génération de revenus)
La Facilité couvre jusqu’à 75 % des coûts d’investissement. - Projets à but lucratif (la majorité des nouveaux emplois étant créés au sein d’entités tierces)
La Facilité couvre jusqu’à 35 % des coûts d’investissement. - Projets à but lucratif (la majorité des nouveaux emplois étant créés au sein de l’entité ou des entités candidates)
La Facilité couvre jusqu’à 25 % des coûts d’investissement.
La Facilité octroie des subventions allant de 800 000 à 10 millions d’euros par projet dans le cadre du volet « Création d’emplois ». L’IFE ne cofinance que des projets matures, non encore lancés, présentant des perspectives réalistes de viabilité opérationnelle et financière. Il s’agit d’un mécanisme de cofinancement impliquant une participation financière des porteurs de projets.
Nouveauté 2026 : un soutien renforcé à la formation
En 2026, outre les subventions destinées à la création d’emplois, les candidats pourront également solliciter un cofinancement pour des mesures de formation visant à améliorer la qualification de la main-d’œuvre, principalement pour le marché du travail tunisien, avec des perspectives supplémentaires d’opportunités d’emploi en Allemagne.
Alors que le volet « Création d’emplois » est ouvert à tous les secteurs, ce nouveau volet cible particulièrement :
• le bâtiment et les travaux publics ;
• l’industrie métallurgique et électrique ;
• l’éducation et les affaires sociales ;
• l’industrie agroalimentaire ;
• le transport et la logistique ;
• les technologies de l’information ;
• l’hôtellerie et la restauration.
Les activités éligibles comprennent notamment :
• la construction, la rénovation et l’équipement d’infrastructures de formation (bâtiments, salles de classe, ateliers) ;
• les formations linguistiques ;
• le perfectionnement technique adapté aux besoins du marché du travail.
Les notes conceptuelles intégrant ce volet bénéficieront d’un traitement prioritaire lors du processus d’évaluation.
Déroulement du processus de candidature
Les candidatures pour les projets en Tunisie peuvent être soumises du 20 mars au 1er juin 2026.
Dans une première phase, la Facilité Investissements pour l’emploi procédera à une présélection sur la base des propositions reçues. Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à soumettre des propositions détaillées, qui feront l’objet d’une évaluation approfondie.
Les projets retenus donneront lieu à la signature d’un contrat de subvention.
