Conflit social dans le secteur financier : l’UGTT et le patronat s’opposent sur les négociations salariales

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Le secteur bancaire et financier a connu un mouvement de grève les 3 et 4 novembre, suite à l’arrêt des négociations entre l’UGTT et le Conseil bancaire et financier. Le Secrétaire général de l’UGTT, Noureddine Taboubi, a déclaré que le droit de négocier constitue une obligation, tout en appelant à l’établissement d’un dialogue sérieux et transparent. Il a précisé que la grève intervenait dans un contexte de détérioration du pouvoir d’achat et de refus des autorités de engage un dialogue.
La Fédération générale des banques affirme que la dernière séance de négociation s’est tenue en août 2025. Les parties étaient alors parvenues à un accord sur une augmentation des salaires pour la période 2025-2027. Cependant, cet accord n’a pas été mis en œuvre, ce qui a conduit à l’interruption du processus de négociation. La Fédération a ensuite envoyé un préavis de grève le 20 octobre 2025, sans recevoir de nouvelle invitation à négocier.
Le Conseil bancaire et financier a qualifié l’appel à la grève d’injustifié et inacceptable. L’organisation patronale a souligné son engagement pour des augmentations salariales dans le cadre du projet de loi de finances 2026. Elle a également estimé que le mouvement social pourrait nuire aux intérêts des particuliers, des entreprises et des institutions financières. Le Conseil a appelé à davantage de travail et d’efforts dans l’intérêt général.

Noureddine Taboubi a par ailleurs indiqué que l’UGTT défendrait les libertés publiques et individuelles, tout en dénonçant des restrictions du droit syndical. La Fédération générale des banques a pour sa part affirmé que la grève avait été suivie dans toutes les régions et qu’elle poursuivrait son action jusqu’à l’obtention de ses revendications. La situation reste donc bloquée entre les deux parties, sans perspective immédiate de reprise du dialogue.
MBY

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