Une fois clos le dossier des augmentations spécifiques dans plusieurs secteurs, les négociations sociales sur les majorations salariales dans la fonction publique seront entamées a indiqué le secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), M'barki Bouali.
« Un accord a été trouvé avec la présidence du gouvernement sur les majorations sociales dans la fonction publique une fois la question des augmentations spécifiques est reglée dans les secteurs de l’éducation, de la santé et des municipalités » a-t-il affirmé lundi à Réalités Online en marge des travaux de la commission administrative de l’UGTT.
M’barki a souligné l’éventuelle entrée en vigueur de ces augmentations à partir de janvier 2015 se félicitant de la convergence de vue des parties syndicale et gouvernementale.
« Rien n’est encore officiel même si l'organisation syndicale et le gouvernement sont aujourd’hui d'accords sur ce sujet » a-t-il assuré ajoutant qu’aucune décision définitive n’a été prise à ce effet.
Mbarki a souligné que l’UGTT est fortement attachée à cette majoration salariale particulièrement après avoir eu en 2013 une année blanche », ajoutant que la discussion des modalités devrait se dérouler soit par institution, soit par secteur.
Le responsable syndical a souligné l’impératif de veiller à réguler le pouvoir d’achat des salariés pour leur permettre de faire face à l’augmentation des prix à la lumière du projet du gouvernement qui compte revoir sa politique de subvention.
Mbarki a souligné que la centrale syndicale qui est convaincue de la difficulté de la conjoncture économique qui prévaut dans le pays est soucieuse de permettre aux agents du secteur public de bénéficier d’augmentations salariales et de garantir les meilleures conditions au déroulement des prochaines élections.
En juin 2014, a-t-il rappelé, un accord avait été conclu entre l'UGTT et l'union tunisienne de l'industrie du commerce et de l'artisanat (UTICA) concernant la majoration salariale dans le secteur privé.
S.M