Depuis 2017, c’est la rigueur budgétaire qui est en vigueur en Tunisie. Pourtant, d’année en année, les dépenses publiques enregistrent une augmentation constante. Cela concerne, surtout, l’infernal casse-tête de la masse salariale de la Fonction Publique. Les résultats provisoires de l’exécution du budget de l’État, arrêtés à la fin du mois de mars 2020, affichent une hausse de 15,1 points des dépenses de gestion de l’État. Elles atteignent, ainsi, 6,2 milliards de dinars, alors qu’elles étaient à 5,4 milliards de dinars jusqu’en mars 2019.
La masse salariale de la Fonction Publique représente, pour cette période, une très grosse part de ces dépenses : 79%, soient 4,9 milliards de dinars sur 6,2 milliards de dinars. Sur toute l’année 2020, la loi de Finances prévoit, rappelons-le, une hausse de 13,5% de la masse salariale de la Fonction Publique par rapport à 2019. Elle passe de 16,7 milliards de dinars à environ 18,95 milliards de dinars en 2020. Sur toute l’année 2020, la part des dépenses de gestion consacrée aux salaires des fonctionnaires devrait être de 67,3%.