La loi n° 2018-5, relative au départ volontaire des agents publics est entrée en vigueur. Celle-ci a été publiée au Journal officiel de la République tunisienne (JORT), le 23 janvier 2018.
Le premier article de cette loi stipule que les agents de la fonction publique, des entreprises et des établissements publics peuvent partir à la retraite volontairement et bénéficier d’une indemnité de départ. L’indemnité est de 36 mois de salaires (nets). Celle-ci sera versée en une seule fois. Elle ne doit en aucun cas dépasser 50% de la totalité des salaires nets que l’employé aurait perçu au cours de la période séparant la date de départ volontaire et celle d’arrivée à l’âge légal de la retraite.
Les agents de la fonction publique qui souhaitent bénéficier de cette mesure doivent disposer d’une ancienneté de cinq ans au moins. Ainsi, l’agent doit formuler par écrit le souhait de quitter la fonction publique. Une commission auprès de la présidence du gouvernement se chargera par la suite de donner un avis définitif sur la requête.