Le pouvoir d’achat des Tunisiens est une nouvelle fois au cœur des préoccupations du gouvernement. Après une première hausse de 5% en juillet dernier, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) devrait connaître une nouvelle augmentation de 7% dès janvier 2025. Cette décision, basée sur une étude approfondie des impacts socio-économiques de la précédente hausse, vise à améliorer les conditions de vie des travailleurs tunisiens.
La première augmentation du SMIG a déjà montré des résultats encourageants. Selon les estimations, elle a contribué à une croissance du PIB de 3,87% en volume et de 6,33% en valeur. Une nouvelle hausse pourrait renforcer cette dynamique, mais elle pourrait également exacerber l’inflation. En effet, si les entreprises ne parviennent pas à compenser cette hausse par des gains de productivité, elles pourraient être tentées de répercuter les coûts supplémentaires sur les prix de vente, alimentant ainsi une spirale inflationniste.
Il est primordial de rappeler que la création de richesse est le fruit d’un travail collectif, où chaque individu apporte sa contribution. Les travailleurs, par leur savoir-faire et leur engagement, sont les véritables moteurs de l’économie. Une augmentation du SMIG est donc non seulement une question de justice sociale, mais aussi une reconnaissance du rôle essentiel joué par les salariés dans le développement du pays. Il est temps de sortir d’une vision trop étroite de l’économie, où la seule priorité est la compétitivité des entreprises.