Après quatre ans de mise en œuvre, le programme THAMM a pris fin en Tunisie. Le ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, accompagné de l’Union Européenne (UE), du Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) et des agences d’exécution de THAMM en Tunisie, ont organisé une cérémonie pour célébrer les réalisations du programme et partager les enseignements tirés.
THAMM : Redéfinir la mobilité de main-d’œuvre
Le programme « Pour une Approche Globale de la Gouvernance des Migrations et de la Mobilité de la Main-d’Œuvre en Afrique du Nord » (THAMM) est un ambitieux projet sous-régional. Son objectif ? Offrir des opportunités de migration et de mobilité de main-d’œuvre sécurisées, régulières et bien orchestrées pour les pays d’Afrique du Nord.
La célébration des réussites du THAMM
Cet événement visait avant tout à assurer une communication efficace autour des succès du programme THAMM, à capitaliser sur les connaissances et les expériences accumulées tout au long de sa mise en œuvre, et à les diffuser aux parties prenantes pertinentes. L’événement a rassemblé aujourd’hui plus d’une centaine de participants, aussi bien en présentiel qu’en ligne.
Des perspectives brillantes : Les propositions du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle
Abdelkader Jemmali, Chef du Cabinet du Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle
Abdelkader Jemmali, Chef du Cabinet du Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a partagé ses réflexions sur la coopération avec les pays de l’Union Européenne en matière de mobilité des compétences. Parmi ses propositions, l’exploitation des opportunités de travail saisonnier avec certains pays européens, une coordination renforcée entre l’Agence Nationale de l’Emploi (ANETI) et ses homologues européens, l’accélération de la reconnaissance des diplômes des Tunisiens, et la simplification des processus de délivrance de visas pour les Tunisiens ayant signé des contrats de travail avec des entreprises étrangères.
THAMM 2.0 : De nouvelles opportunités en horizon
Foire comprenant des stands d’expositions dur l’Allemagne, la Belgique, la France, l’OIM et l’OIT
Wassila Ben Aissa, Conseillère Technique au sein de la GIZ pour THAMM Tunisie, a annoncé au micro de Réalités que « la poursuite du programme THAMM dans sa deuxième édition, prévue pour démarrer en décembre » avant de souligner que « la première édition a permis à 300 Tunisiens de trouver des opportunités de travail en Allemagne grâce à la GIZ ». Elle ajoute que « pour ce deuxième programme, bien que les détails de la capacité restent en discussion, il s’étendra également sur une période de quatre ans, promettant ainsi de nouvelles perspectives passionnantes pour les travailleurs tunisiens et leurs partenaires internationaux.
Cette cérémonie marque le début d’un nouveau chapitre prometteur pour le programme THAMM. Avec des partenariats solides et une vision claire, il offre une lueur d’espoir pour une mobilité de main-d’œuvre plus harmonieuse et plus fructueuse entre la Tunisie et certains pays de l’Union européenne.
