La première édition du Forum national pour la promotion de l’artisanat et de l’entrepreneuriat des personnes handicapées s’est tenue le mercredi 17 avril 2025 au Centre International de Promotion des Personnes Handicapées (CIPPH) à Gammarth. L’événement a réuni plus de 80 artisans en situation de handicap, qui ont présenté une riche variété de produits artisanaux.
Les artisans handicapés ont eu l’opportunité d’exposer leurs créations dans des stands aménagés, permettant des échanges directs avec les visiteurs, parmi lesquels figuraient des hauts responsables et des invités du forum. La diversité des produits exposés mettait en valeur le savoir-faire tunisien, avec des créations telles que des bijoux, des meubles en bois, des tapis, des articles de cuisine traditionnelle, ainsi que des pièces de broderie et de pâtisserie. Ces œuvres témoignent de la créativité des artisans, qui parviennent à surmonter les obstacles liés au handicap pour offrir des produits d’exception.
Vers des opportunités de commercialisation et d’inclusion économique
Ce forum, organisé par l’Office National de l’Artisanat Tunisien (ONAT), HandiSuccess International et le CIPPH, en partenariat avec plusieurs chambres de commerce (Tunisie-France, Tunisie-Italie, Tunisie-Suisse) ainsi que la Fédération Tunisienne d’Hôtellerie et Attijari Bank, vise à renforcer l’inclusion des personnes handicapées dans le secteur économique. En présentant leurs produits, ces artisans ont pu établir des contacts précieux et discuter de partenariats avec des entreprises et institutions.
Lors de son intervention, Leïla Meslati, Directrice générale de l’Office National de l’Artisanat (ONAT), a mis en avant l’importance des initiatives visant à valoriser les innovations des artisans en situation de handicap. Elle a souligné qu’il était essentiel de soutenir ces artisans pour les intégrer pleinement dans le circuit économique, tout en œuvrant à la promotion de leurs produits dans une démarche d’inclusion véritable. Elle a également affirmé que ce forum constituait un point de départ décisif pour la mise en œuvre de l’accord de coopération signé entre l’ONAT et HandiSuccess International, qui vise à favoriser l’intégration de ces artisans dans le secteur de l’artisanat traditionnel.
Leïla Meslati a précisé que l’Office s’engage activement à la qualification des artisans, notamment par leur participation à des salons nationaux et internationaux. Elle a ajouté que des services de développement des compétences et d’amélioration de la qualité des produits sont également mis en place afin de renforcer leur compétitivité. Elle a salué l’initiative d’organiser un espace d’exposition pour plus de 50 artisans en situation de handicap durant cet événement, un geste symbolique qui illustre le haut niveau de compétence de ces artisans.
Elle a insisté sur le fait que ce forum ouvre de nouvelles perspectives, permettant d’organiser des rencontres professionnelles et de tisser des partenariats avec des entreprises publiques et privées, ainsi qu’avec des institutions financières, dans le cadre d’une responsabilité sociétale partagée. Elle a aussi exprimé la volonté du ministère du Tourisme de garantir les meilleures conditions pour ces artisans, en soulignant que l’ONAT restera un soutien matériel et moral constant pour leurs initiatives.
Sofien Yacoub, PDG du CIPPH, a rappelé l’engagement de l’État tunisien en faveur des droits des personnes handicapées, se référant à l’article 54 de la Constitution de 2022. Il a mentionné les différents programmes mis en place par le ministère des Affaires Sociales pour garantir leur intégration dans divers secteurs économiques. Il a également abordé les plans d’action visant à augmenter le taux d’emploi des personnes handicapées et a évoqué les lignes de financement et les prêts sans intérêt mis à leur disposition.
Najet Riahi, directrice du comité général de la promotion des personnes handicapées au ministère des Affaires Sociales, a quant à elle insisté sur l’importance de la collaboration entre l’État et la société civile. Selon elle, ce forum offre une plateforme pour que les artisans handicapés puissent présenter leurs créations, que ce soit lors de salons ou à travers des plateformes numériques comme HandiArtisan, visant à leur fournir une visibilité accrue.
L’Inclusion dans le tourisme : un enjeu fondamental pour l’égalité des chances
La présidente de la Fédération Tunisienne d’Hôtellerie (FTH), Dorra Miled, a réaffirmé l’engagement ferme de la FTH en faveur de l’inclusion des personnes handicapées, en mettant en avant l’importance de l’égalité des chances et du respect des lois en vigueur. Elle a rappelé qu’en février dernier, une convention de partenariat stratégique avait été signée avec HandiSuccess International, marquant un tournant significatif dans la prise en charge des questions liées à l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur de l’hôtellerie.
Elle a précisé que cette initiative témoigne de la conviction profonde de la FTH quant à l’importance d’encourager l’emploi des personnes handicapées et à soutenir leur intégration dans le monde du travail. L’accord signé repose sur quatre axes essentiels : l’identification des besoins spécifiques des institutions membres de la fédération, la mise en place d’un programme de formation ciblé, le recrutement et l’accompagnement des personnes handicapées pour leur intégration professionnelle, ainsi que le soutien aux artisans handicapés pour la valorisation et la promotion de leurs produits. Dorra Miled a également exprimé son admiration pour la diversité et la qualité exceptionnelles des produits présentés lors des activités du forum, soulignant l’importance de mettre en lumière ces talents et d’encourager la reconnaissance de leur savoir-faire unique.
Nejah Chrif, fondateur de HandiSuccess International, a quant à lui mis en avant les différentes plateformes numériques développées par son organisation, telles que HandiArtisan, HandiTraining et HandiTalents, qui visent à accompagner les personnes handicapées dans leur parcours professionnel et à favoriser leur inclusion dans le marché du travail.
lhem Brini, point focal inclusion au bureau du coordinateur résident des Nations Unies en Tunisie, a réaffirmé l’engagement de l’ONU à intégrer les personnes handicapées dans toutes ses actions, conformément à sa stratégie d’inclusion. Elle a souligné que plusieurs programmes ont été lancés dans cette optique, visant à atteindre les objectifs de développement durable dans une démarche résolument inclusive.
Elle a précisé qu’un plan d’action complet avait été élaboré, impliquant toutes les agences et programmes des Nations Unies présents en Tunisie. Selon elle, les principaux indicateurs de cette stratégie reposent sur quatre axes fondamentaux : la planification stratégique et la gestion, l’inclusivité totale, qui inclut l’intégration des groupes vulnérables, l’exécution des programmes par les agences onusiennes, et la diffusion d’une culture institutionnelle inclusive via des partenariats renforcés avec la société civile et le secteur privé. Dans ce cadre, la collaboration avec HandiSuccess International joue un rôle clé en favorisant l’intégration et l’emploi des personnes handicapées au sein des agences et programmes des Nations Unies.
Ilhem Brini a également évoqué d’autres initiatives qui soutiennent cette approche, précisant que les personnes handicapées, représentant environ 15 % de la population, doivent être visibles dans tous les secteurs et institutions afin de garantir leur véritable inclusion. Elle a insisté sur l’importance de modifier la perception des personnes handicapées, en passant d’une approche fondée sur la compassion à une véritable inclusion sociale et économique, ce qui représente un impératif pour bâtir une société plus juste et égalitaire.