Un nombre alarmant de jeunes Tunisiens ne sont ni inscrits dans le système éducatif ni actifs sur le marché du travail, selon une étude menée par l’Organisation internationale du travail (OIT) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD). L’étude, qui a porté sur les jeunes âgés de 15 à 29 ans, a révélé que 26,5 % d’entre eux se trouvent dans cette situation.
Les causes du phénomène
Les principales causes de ce phénomène sont le manque de qualifications, les difficultés d’apprentissage, les conditions de vie familiales difficiles et les défis économiques et sociaux. « Ce constat est alarmant, car il met en évidence les défis auxquels sont confrontés les jeunes Tunisiens pour accéder à l’éducation et à l’emploi », a déclaré Arnaud Peral, coordinateur résident des Nations Unies en Tunisie. « Il est essentiel d’être à l’écoute des jeunes et de les accompagner tout au long de leur parcours éducatif et professionnel », a-t-il ajouté.
Lamjed Mahmoud, directeur général du développement de la formation professionnelle au ministère tunisien du Travail et de la Formation professionnelle, a souligné la nécessité de mettre en œuvre des mécanismes adéquats et des interventions ciblées pour intégrer les jeunes sur le marché du travail. « Il est nécessaire de tenir compte des caractéristiques particulières des jeunes, notamment leurs besoins en matière de formation et d’emploi », a-t-il déclaré.
Les défis à relever
L’étude a également révélé que les jeunes qui se trouvent dans cette situation sont plus susceptibles d’être pauvres, d’être en mauvaise santé et de vivre dans des zones rurales. Elle a également montré que les filles sont plus touchées par ce phénomène que les garçons. Les résultats de cette étude soulignent la nécessité de prendre des mesures urgentes pour améliorer les perspectives des jeunes en Tunisie.