Teleperformance, leader mondial de la gestion omnicanal de l\u2019exp\u00e9rience client externalis\u00e9e, annonce aujourd\u2019hui avoir \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9 et reconnu comme Meilleur Employeur AON en Tunisie, dans le cadre du programme des Meilleurs Employeurs AON.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Fort d\u2019unevingtained\u2019ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans les enqu\u00eatessur les Meilleurs Employeurs \u00e0 travers le monde et appuy\u00e9 par plus de 50 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la recherchesur les employ\u00e9s, le programme des Meilleurs Employeurs AON compare les entreprises afin d\u2019identifier celles qui s\u2019attachent \u00e0 cr\u00e9er un avantageconcurrentielgr\u00e2ce \u00e0 leurs collaborateurs et \u00e0 devenir des employeurs de choix.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\u2033Chez Teleperformance, en Tunisie et au niveaumondial, cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les employ\u00e9s peuventapprendre, \u00e9voluer et r\u00e9aliser des objectifs est unepriorit\u00e9absolue<\/em>\u2033 a soulign\u00e9St\u00e9phane Ducreux, DirecteurG\u00e9n\u00e9ralAdjoint de Teleperformance Tunisie. \u2033Offrir des exp\u00e9riences exceptionnelles \u00e0 nos collaborateurs est un \u00e9l\u00e9ment crucial dans la mani\u00e8redont nous livrons un service unique et dans l\u2019importance que nous accordons aux interactions avec nos clients. Nous sommesheureux de recevoir le prix du Meilleur Employeur AON, en signe de reconnaissance de notre engagement enversnos collaborateurs \u2033.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00a0\u00ab Le programme Aon Best Employers r\u00e9compense les entreprises qui font preuve d\u2019excellence sur le lieu de travail et obtiennent des r\u00e9sultatssolides et p\u00e9rennes, explique Daniel Riley, Engagement & Culture Practice Leader (Europe) chez Aon. Teleperformance estdevenu un employeur de premier choixgr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement important de ses collaborateurs, vecteur de performance, \u00e0 un leadership motivant \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise, \u00e0 l\u2019agilit\u00e9 de son organisation et \u00e0 la priorit\u00e9accord\u00e9e aux talents. Nous f\u00e9licitons Teleperformance pour cette belle distinction. \u00bb<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Pour m\u00e9riter cette reconnaissance \u00e0 travers le programme des Meilleurs Employeurs de AON, Teleperformance Tunisie a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9e selon ces quatre indicateurs\u00a0: 4.<\/strong> La priorit\u00e9 aux talents :attirer et fid\u00e9liser les talents qui feront la r\u00e9ussite du groupe, en se concentrant sur la performance des collaborateurs, leur d\u00e9veloppement personnel et la r\u00e9compense de leurs r\u00e9alisations.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Teleperformance, leader mondial de la gestion omnicanal de l\u2019exp\u00e9rience client externalis\u00e9e, annonce aujourd\u2019hui avoir \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9 et reconnu comme Meilleur Employeur AON en Tunisie, dans le cadre du programme des…<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":138353,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-137529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"\n
1.<\/strong>L\u2019engagement : les salari\u00e9s parlent positivement de leur employeur, ont l\u2019intention de lui rester fid\u00e8les, sont motiv\u00e9s et pr\u00eats \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames chaque jour.
2.<\/strong> Un leadership motivant : \u00e0 tous les niveaux, le management est accessible, a une vision claire de l\u2019avenir et reconna\u00eet les efforts et les r\u00e9sultats des \u00e9quipes \u00e0 leur juste valeur.
3.<\/strong>L\u2019agilit\u00e9 : la culture et les ressources n\u00e9cessaires pour anticiper l\u2019\u00e9volution des besoins des clients, et propices \u00e0 la diversit\u00e9 des id\u00e9es et des profils ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019adoption de nouvelles m\u00e9thodes de travail.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\u2033Nos collaborateurs constituent notre richesse la plus pr\u00e9cieuse, nous accordons une priorit\u00e9 \u00e0 leur bien-\u00eatre et nous nous attachons \u00e0 leur assurer un excellent environnement de travail.\u2033 <\/em>a pr\u00e9cis\u00e9 Ali Hamouda, Directeur des Ressources Humaines de Teleperformance Tunisie. \u2033Ce prix nous permet de confirmer, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement de nos \u00e9quipes, que notre entreprise est un endroit o\u00f9 il fait bon travailler. Nous nous r\u00e9jouissons \u00e0 la perspective de voir notre famille TP Tunisie grandir d\u2019une mani\u00e8re continue, avec une volont\u00e9 de renforcer notre leadership dans notre secteur en cr\u00e9ant 3000 nouveaux emplois \u00e0 l\u2019horizon de 2021.<\/em><\/pre>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"