{"id":157374,"date":"2019-10-24T23:46:50","date_gmt":"2019-10-24T22:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.realites.com.tn\/?p=157374"},"modified":"2019-10-24T23:53:06","modified_gmt":"2019-10-24T22:53:06","slug":"jobin-pass-pour-lemploi-une-premiere-reussie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/jobin-pass-pour-lemploi-une-premiere-reussie\/","title":{"rendered":"\u201dJob\u2019in. Pass pour l\u2019emploi\u201d : une premi\u00e8re r\u00e9ussie"},"content":{"rendered":"<p>Le centre d\u2019information et d\u2019Education pour le d\u00e9veloppement CIES Tunisie, l\u2019Union tunisienne de Solidarit\u00e9 Sociale UTSS et tous leurs partenaires locaux et internationaux, en collaboration avec la Chambre Tuniso-Italienne de Commerce et d\u2019Industrie(CTICI) et l\u2019ANETI, ont organis\u00e9, mercredi 23 octobre 2019 \u00e0 Tunis la 1<sup>\u00e8re<\/sup> \u00e9dition du salon de l\u2019emploi \u201d<em>Job\u2019in. Pass pour l\u2019emploi\u201d<\/em>.<br \/>\nCe salon s\u2019inscrit dans le cadre du projet PINSEC \u201dJeunes, femmes et migrants : parcours d\u2019inclusion sociale et \u00e9conomique en Tunisie\u201dqui est cofinanc\u00e9 par l\u2019Agence Italienne pour la Coop\u00e9ration au D\u00e9veloppement (AICS).<br \/>\nPar ailleurs, cet \u00e9v\u00e9nement a repr\u00e9sent\u00e9 une opportunit\u00e9 qui a mis en contact direct plus d\u2019une trentaine d\u2019entreprises, en qu\u00eate de comp\u00e9tences dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9s (services, industrie, textile, etc.), avec plus de 300 parmi les demandeurs d\u2019emplois.<br \/>\nCe Job Dating permettra \u00e0 plus d\u2019une cinquantaine de candidats de signer leurs contrats d\u2019embauche, suite \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019entretien avec chaque entreprise.<br \/>\nParall\u00e8lement \u00e0 ces rencontres entres les recruteurs et les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s, les partenaires, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et tous les visiteurs du salon ont assist\u00e9 \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture du salon qui a \u00e9t\u00e9 assur\u00e9e par la cheffe du projet PINSEC et la repr\u00e9sentante de CIES en Tunisie, Viera Schioppetto. Cette 1\u00e8re session a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement honor\u00e9e par la pr\u00e9sence de Stefano Verdecchia, Programme Officer Migration \u00e0 l\u2019AICS ; Loredana Gionni, Responsable coop\u00e9ration et co-d\u00e9veloppement \u00e0 CIES Italie ; Lotfi Messaoudi, Co-directeur du projet PINSEC et repr\u00e9sentant de l\u2019UTSS ; Denise Sallustri, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la CTICI et Youssef Fennira, Directeur G\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019ANETI.<br \/>\nLes organisateurs ont pens\u00e9 \u00e9galement consacrer un temps d\u2019\u00e9change et de d\u00e9bat autour de toute initiative lanc\u00e9e pour soutenir et d\u00e9velopper l\u2019emploi. Ainsi, un Panel autour de la th\u00e9matique \u00ab Les bonnes pratiques innovantes dans le rapprochement entre offres et demandes d\u2019emplois \u00bb a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 en marge des rencontres B2B entre entreprises et candidats.<\/p>\n<div data-sliderid=\"95654\" id=\"penci-post-gallery__95654\" class=\"penci-post-gallery-container  penci-image-gallery-thumbnail-slider thumbnail-slider column-3\" data-height=\"150\" data-margin=\"3\"><div data-id=\"pcthumb-m-95654\" class=\"swiper penci-slick-carousel pcthumb-s-msl pcthumb-m-95654\"><div class=\"swiper-wrapper\"><figure class=\"swiper-slide\"><a class=\"penci-gallery-ite item-gallery-thumbnail-slider item-link-relative\" href=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/2-1-e1571957498179.jpg\"><span class=\"penci-isotope-padding\" style=\"padding-bottom:66.66666667%;\"><\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/2-1-e1571957498179.jpg\" alt=\"\" title=\"2\"><\/a><\/figure><figure class=\"swiper-slide\"><a class=\"penci-gallery-ite item-gallery-thumbnail-slider item-link-relative\" href=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/5-1-e1571957518941.jpg\"><span class=\"penci-isotope-padding\" style=\"padding-bottom:66.66666667%;\"><\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/5-1-e1571957518941.jpg\" alt=\"\" title=\"5\"><\/a><\/figure><figure class=\"swiper-slide\"><a class=\"penci-gallery-ite item-gallery-thumbnail-slider item-link-relative\" href=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/7-1-e1571957539170.jpg\"><span class=\"penci-isotope-padding\" style=\"padding-bottom:66.66666667%;\"><\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/7-1-e1571957539170.jpg\" alt=\"\" title=\"7\"><\/a><\/figure><\/div><\/div><div data-cols=\"7\" data-total=\"3\" data-id=\"pcthumb-c-95654\" class=\"swiper pcthumb-s-csl pcgl-thumb-slider penci-slick-carousel pcthumb-c-95654\"><div class=\"swiper-wrapper\"><div class=\"pcgl-thumb-item swiper-slide\"><div class=\"pcgl-thumb-item-img\"><span class=\"penci-image-holder\" style=\"background-image:url(https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/2-1-150x150.jpg)\"><\/div><\/div><div class=\"pcgl-thumb-item swiper-slide\"><div class=\"pcgl-thumb-item-img\"><span class=\"penci-image-holder\" style=\"background-image:url(https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/5-1-150x150.jpg)\"><\/div><\/div><div class=\"pcgl-thumb-item swiper-slide\"><div class=\"pcgl-thumb-item-img\"><span class=\"penci-image-holder\" style=\"background-image:url(https:\/\/realites.com.tn\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/7-1-150x150.jpg)\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"penci-slick-carousel-top-nav\"><div class=\"pcslick-nav-area\"><div class=\"pcslick-nav\"><button type=\"button\" class=\"slick-prev\"><i class=\"penciicon-left-chevron\"><\/i><\/button><button type=\"button\" class=\"slick-next\"><i class=\"penciicon-right-chevron\"><\/i><\/button><\/div><div class=\"slider-num\"><span class=\"current\">1<\/span> of <span class=\"total\">3<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<p>Ce panel Tuniso europ\u00e9en a \u00e9t\u00e9 mod\u00e9r\u00e9 par le sp\u00e9cialiste des programmes d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi et au renforcement de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial, Mohamed Madhkour. Et a \u00e9t\u00e9 assur\u00e9 par diff\u00e9rents pan\u00e9listes, \u00e0 commencer par l\u2019intervention de Dr Amira Guermazi qui a parl\u00e9 du \u00ab 4C \u00bbcomme mod\u00e8le de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019emploi d\u00e8s l\u2019Universit\u00e9.<br \/>\nPuis, Khaled Ben Yahia, Directeur G\u00e9n\u00e9ral au sein de l&rsquo;Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle, a \u00e9voqu\u00e9 le th\u00e8me de l\u2019alternance comme meilleure strat\u00e9gie d\u2019insertion dans le march\u00e9 de l\u2019emploi. Ali Mnif, Responsable National de Silatech en Tunisie, a, \u00e0 son tour, pris la parole pour montrer l\u2019apport de la technologie pour garantir une meilleure employabilit\u00e9.<br \/>\nLe panel a accueilli \u00e9galement Moufida Guermani du Bureau AFC\/GIZ qui a parl\u00e9 des outils de la plateforme de dialogue sur l\u2019Emploi et Amel Ferjani qui a pr\u00e9sent\u00e9 le R\u00e9f\u00e9rentiel Tunisiens des m\u00e9tiers et des comp\u00e9tences, r\u00e9alis\u00e9 par l\u2019ANETI.<br \/>\nPuis, c\u2019\u00e9tait le tour du CORP \u00e0 travers son repr\u00e9sentant, Achref Chafter qui a pr\u00e9sent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience de son organisme au niveau de la reconversion professionnelle.<br \/>\nCIES Tunisie, a depuis sa cr\u00e9ation, consid\u00e9r\u00e9 les \u00e9changes avec tous les acteurs Tunisiens et surtout \u00e9trangers bas\u00e9s en Tunisie comme une priorit\u00e9 ultime. Ceci a \u00e9t\u00e9 traduit \u00e0 travers les diff\u00e9rentes initiatives pr\u00e9sent\u00e9es lors de ce panel qui a inclus aussi une intervention sur les voies l\u00e9gales d\u2019introduction des salari\u00e9s \u00e9trangers en France, assur\u00e9e par Soraya Ben Sassi de l\u2019OFII et enfin l\u2019exp\u00e9rience italienne concernant le processus d\u2019inclusion professionnelle du mod\u00e8le SOFEL, pr\u00e9sent\u00e9e par Elio Lobello de CIES Italie.<br \/>\nA l\u2019issue de ce panel, les jeunes et tous les visiteurs du salon ont assist\u00e9 \u00e0 des ateliers dans le but a \u00e9t\u00e9 de les inciter \u00e0 adopter une attitude dynamique et proactive dans leur recherche et \u00e0 d\u00e9velopper leurs atouts pour un meilleur acc\u00e8s au march\u00e9 de l\u2019emploi.<br \/>\nLe salon a \u00e9t\u00e9 une occasion afin de renforcer les liens de collaboration et d\u2019\u00e9changes entre CIES Tunisie et d\u2019autres acteurs de l\u2019emploi en Tunisie. Ceci s\u2019est traduit avec le franchissement de partenariats \u00e0 travers des accords sign\u00e9s avec l\u2019ANETI puis avec la PFMPE en pr\u00e9sence des deux Directeurs G\u00e9n\u00e9raux des structures respectives, Youssef Fennira (ANETI) et Labid Za\u00e2frane (BFMPE), d\u2019une part, et de la repr\u00e9sentante de CIES en Tunisie, Viera Schioppetto .<br \/>\nEn marge du salon Job\u2019in, un p\u00f4le institutionnel a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 \u00e0 l\u2019accueil du salon \u00e0 travers la pr\u00e9sence d\u2019une \u00e9quipe du projet PINSEC, de la CTICI, de l\u2019UTSS et des autres partenaires de CIES Tunisie. D\u2019autres stands ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9s \u00e9galement \u00e0 l\u2019ANETI, \u00e0 l\u2019ATFP, \u00e0 Tanit jobs et \u00e0 une \u00e9quipe de jeunes de la JCI.<br \/>\nCe p\u00f4le a \u00e9t\u00e9 mis en place afin d\u2019informer et orienter les jeunes vers les services et opportunit\u00e9s facilitant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<br \/>\nIl est \u00e0 rappeler que les candidats qui ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s, dans une 1<sup>\u00e8re<\/sup> \u00e9tape qui a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 le salon Job\u2019in, ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une formation de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019entretien d&#8217;embauche, dans la p\u00e9riode du 14au 18 octobre 2019 au HUB Dar El Ourabi \u00e0 la Manouba, assur\u00e9e par des experts confirm\u00e9s de l\u2019ANETI.<br \/>\nCette formation avait pour objectif d\u2019aider les candidats \u00e0 mieux pr\u00e9senter leurs parcours professionnels gr\u00e2ce \u00e0 diff\u00e9rentes simulations d&rsquo;entretiens et d&rsquo;\u00eatre plus \u00e0 l&rsquo;aise dans les \u00e9changes avec les recruteurs et de renforcer ainsi la confiance en soi.<br \/>\nEn outre, les candidats retenus suite \u00e0 l\u2019entretien d\u2019embauche suivront dans les prochains jours un parcours de formation en Soft-Skills qui a pour objectifs de doter les jeunes recrus des aptitudes de base en mati\u00e8re de Communication, am\u00e9liorer leur communication interpersonnelle en toutes circonstances et leurs comp\u00e9tences dans la gestion des conflits et dans la gestion du stress.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le centre d\u2019information et d\u2019Education pour le d\u00e9veloppement CIES Tunisie, l\u2019Union tunisienne de Solidarit\u00e9 Sociale UTSS et tous leurs partenaires locaux et internationaux, en collaboration avec la Chambre Tuniso-Italienne de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":157375,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-157374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u201dJob\u2019in. 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