Le besoin des entreprises en comp\u00e9tences op\u00e9rationnelles devient de plus en plus pressant. En effet, dans un monde ouvert, la comp\u00e9titivit\u00e9 est devenue globale. Une comp\u00e9tence tunisienne n\u2019est plus sur un march\u00e9 de l\u2019emploi isol\u00e9e ou renferm\u00e9e sur elle-m\u00eame. Dans sa candidature aux offres qui lui parviennent, un candidat pour un poste, se retrouve en comp\u00e9tition avec des comp\u00e9tences venues d\u2019ailleurs. Ce qui challenge les structures de formation et les incitent \u00e0 \u00eatre en phase avec les besoins r\u00e9els du march\u00e9 mondial. Il est \u00e0 noter qu\u2019il reste encore une grande marge de progression pour la coop\u00e9ration entre l\u2019Entreprise et le monde acad\u00e9mique.<\/p>\n
L\u2019universit\u00e9 ou l\u2019institution de formation doit se rapprocher de plus en plus du monde de l\u2019entreprise et vice-versa. Les textes en vigueur en Tunisie ne permettent pas encore d\u2019instaurer le r\u00e9gime d\u2019alternance qui a fait ses preuves ailleurs. En attendant, les entreprises et les \u00e9tablissements de formation innovent et s\u2019adaptent en proposant des proc\u00e9d\u00e9s b\u00e9n\u00e9fiques aux deux parties.<\/p>\n
C\u2019est dans cette perspective que l\u2019universit\u00e9 ULT, pionnier de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur en Afrique, et Vocalcom, leader des solutions de centre de contact, ont sign\u00e9 le 30 septembre, une convention de partenariat. Cette initiative aura pour principal objectif,\u00a0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019esprit d\u2019entreprise chez les \u00e9tudiants.<\/p>\n
Ce rapprochement entre le monde acad\u00e9mique et le monde socio-professionnel donnera l\u2019opportunit\u00e9 aux \u00e9tudiants de gagner en maturit\u00e9 professionnelle, tout au long de leurs cursus acad\u00e9mique, gr\u00e2ce aux m\u00e9canismes de parrainage qui sera pilot\u00e9 dans ce cas par Vocalcom.<\/p>\n
\u00ab Former \u00e0 la perfection des \u00e9tudiants n\u00e9cessite imp\u00e9rativement l\u2019implication de deux corps distincts. Laissez-moi dire, deux artisans compl\u00e9mentaires. Le premier, qui nous vient naturellement \u00e0 l\u2019esprit, est le corps enseignant. En effet, ces professionnels du savoir, arm\u00e9s de leurs connaissances issues de leurs formations de base et compl\u00e9t\u00e9es par les acquis de leurs activit\u00e9s de recherche vont sculpter ces cerveaux au maniement de la connaissance\u00a0\u00bb a soulign\u00e9 dans ce contexte \u00a0Kais Mabrouk, Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint de l\u2019ULT, avant d\u2019ajouter\u00a0:\u00a0 \u00ab\u00a0Cependant, il faut s\u2019exercer sur le terrain pour affronter les p\u00e9rip\u00e9ties de la vraie vie professionnelle. Ainsi en plus de la connaissance, ils doivent se draper de la comp\u00e9tence. Et c\u2019est \u00e0 ce moment pr\u00e9cis que le second corps, le corps des professionnels de l\u2019entreprise, entre en jeu par le biais des stages, des projets et par un parrainage permettant \u00e0 ces jeunes la d\u00e9mystification du monde professionnel \u00bb.<\/p>\n
Ombeline Bernard Manusset, Directrice G\u00e9n\u00e9rale Afrique VocalCom \u00a0a quant \u00e0 elle d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab Les entreprises ont un r\u00f4le \u00e0 jouer et une responsabilit\u00e9 aupr\u00e8s des \u00e9tudiants. Nous ne pouvons pas nous plaindre d\u2019avoir un d\u00e9calage entre la th\u00e9orie et la pratique et ne pas agir. Vocalcom Tunisie a donc d\u00e9cid\u00e9 de participer \u00e0 cette exp\u00e9rience pour augmenter la professionnalisation et facilit\u00e9 l\u2019employabilit\u00e9. \u00c7a sera aussi une occasion pour l\u2019\u00e9quipe de Vocalcom Tunisie de partager son exp\u00e9rience Africaine car comme l\u2019a \u00e9crit Oscar Wilde : \u00ab Tout ce qu\u2019on peut faire d\u2019un bon conseil, c\u2019est de le transmettre. A celui qui le re\u00e7oit, il ne sert jamais \u00e0 rien\u00bb.<\/p>\n
Le Programme de ce projet se r\u00e9sume en deux axes fondamentaux : Le parrainage des \u00e9tudiants durant tout le parcours universitaire (int\u00e9gration, suivi, stages, networking) ainsi que \u00abl\u2019empowerment \u00bb des \u00e9tudiants.<\/p>\n
L\u2019op\u00e9ration de parrainage permettra \u00e0 l\u2019\u00e9tudiant de l\u2019ULT de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement professionnel pendant tout son cursus acad\u00e9mique. Ainsi, l\u2019\u00e9tudiant et son parrain auront librement des points de rencontre en pr\u00e9sentiel ou en distanciel afin de partager mutuellement leurs exp\u00e9riences et leurs pr\u00e9occupations : parcours, orientation, pratiques professionnelles, conseils, d\u00e9marches de recherche de stage, formation, partage de r\u00e9seau professionnel, d\u2019opportunit\u00e9 d\u2019emploi… Le parrain quant \u00e0 lui aura l\u2019occasion de partager son exp\u00e9rience, son savoir-faire, de faire du \u00ab sourcing \u00bb et \u00e9ventuellement de pr\u00e9parer ses futures recrues<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le besoin des entreprises en comp\u00e9tences op\u00e9rationnelles devient de plus en plus pressant. En effet, dans un monde ouvert, la comp\u00e9titivit\u00e9 est devenue globale. Une comp\u00e9tence tunisienne n\u2019est plus sur…<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":190661,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[2692,1820],"class_list":["post-190659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-ult","tag-vocalcom"],"yoast_head":"\n