{"id":224150,"date":"2021-11-25T15:42:01","date_gmt":"2021-11-25T14:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.realites.com.tn\/?p=224150"},"modified":"2021-11-25T15:42:01","modified_gmt":"2021-11-25T14:42:01","slug":"3eme-edition-du-salon-de-lemploi-de-luniversite-centrale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/3eme-edition-du-salon-de-lemploi-de-luniversite-centrale\/","title":{"rendered":"3\u00e8me \u00e9dition du salon de l\u2019emploi de l\u2019Universit\u00e9 Centrale"},"content":{"rendered":"<p>Devenu \u00ab le RENDEZ-VOUS \u00bb annuel incontournable pour les alumni ainsi que les entreprises partenaires cherchant \u00e0 recruter de nouveaux profils, le salon de l\u2019emploi de l\u2019Universit\u00e9 Centrale, l\u2019IMSET et l\u2019Acad\u00e9mie D\u2019art de Carthage, membres du r\u00e9seau Honoris United Universities, premier r\u00e9seau panafricain d\u2019enseignement sup\u00e9rieur priv\u00e9, a organis\u00e9 sa 3\u00e8me \u00e9dition.<\/p>\n<p>Cette rencontre annuelle s\u2019est tenue au si\u00e8ge de l\u2019UTICA et a regroup\u00e9 plus de 1500 visiteurs et pr\u00e8s de 60 partenaires de diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9s tels que les banques et assurances, la sant\u00e9, l\u2019agroalimentaire, les \u00e9tudes et conseils, la communication et l\u2019audiovisuel, la finance, l\u2019industrie et les services. Mais aussi les structures d\u2019appui telles que la GIZ, l\u2019ANETI, l\u2019ATCT, CORP, et Swiss Contact pour n\u2019en citer que quelques-uns.<\/p>\n<p>L\u2019objectif est simple, confronter les \u00e9tudiants fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s avec le march\u00e9 de l\u2019emploi, d\u00e9nicher les profils, tout en leur donnant l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019entrer en contact direct avec les employeurs afin de trouver un emploi.<\/p>\n<p>Consciente de l\u2019importance de pr\u00e9parer au mieux ses \u00e9tudiants aux \u00e9ch\u00e9ances professionnelles futures auxquelles ils seront confront\u00e9s.<\/p>\n<p>L\u2019Universit\u00e9 Centrale et \u00e0 travers cette nouvelle \u00e9dition du salon de l\u2019emploi accentue encore plus son r\u00f4le vecteur qui ne se r\u00e9sume pas seulement \u00e0 la formation, la qualification et l\u2019obtention du dipl\u00f4me. Mais \u00e0 la pr\u00e9paration et tout ce qu\u2019elle comporte pour l\u2019\u00e9tudiant afin que ce dernier soit apte \u00e0 postuler pour l\u2019emploi qu\u2019il d\u00e9sire tout en ayant les chances de r\u00e9ussir.<\/p>\n<p>A cet \u00e9gard la Directrice G\u00e9n\u00e9rale d\u2019Honoris Tunisie, Houbeb Ajmi a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab l\u2019objectif d\u2019un tel rendez-vous est de rapprocher les dipl\u00f4m\u00e9s et les futurs dipl\u00f4m\u00e9s encore en formation de leurs futurs employeurs et recruteurs \u00e0 travers des entretiens, des ateliers, des sessions de coaching, des recommandations et des conseils afin qu\u2019ils soient pr\u00eats le jour j \u00bb.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9 le Vice-pr\u00e9sident de l\u2019UTICA, Hichem Elloumi : \u00ab Nous sommes tr\u00e8s honor\u00e9s de faire partie de ce Salon et d\u2019offrir aux \u00e9tudiants et Alumni pr\u00e9sents aujourd\u2019hui l\u2019opportunit\u00e9 de d\u00e9crocher un emploi \u00bb avant d\u2019ajouter, \u00ab le but est de rapprocher l\u2019entreprise de l\u2019universit\u00e9 et du monde de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur \u00bb.<\/p>\n<p>Des sciences infirmi\u00e8res aux banques et assurances en passant par le journalisme, l\u2019audiovisuel ou encore l\u2019architecture, tous, ont eu l\u2019opportunit\u00e9 de d\u00e9crocher des jobs en parfaite ad\u00e9quation avec leurs formations acad\u00e9miques. Plus de 700 CV ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s, 53 \u00e9tudiants ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s et 102 entretiens ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s.<\/p>\n<p>Intitul\u00e9 \u00ab Entre crise et reprise : Prudence &amp; optimisme sur le march\u00e9 de l\u2019emploi\u00bb ; le salon a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 une occasion ou deux panels ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s pour appuyer le th\u00e8me de ce dernier :\u00a0 un premier au nom de \u00ab Vers un rebond du march\u00e9 de l\u2019emploi : Prospective des m\u00e9tiers et des qualifications \u00bb et un deuxi\u00e8me nomm\u00e9 \u00ab Face aux mutations du march\u00e9 de l\u2019emploi : se former et monter en comp\u00e9tence \u00bb<\/p>\n<p>Des sp\u00e9cialistes qui ont particip\u00e9 \u00e0 ces deux panels ont apport\u00e9 leur exp\u00e9rience en termes d\u2019employabilit\u00e9 et ont \u00e9voqu\u00e9 des solutions pour diminuer le taux de ch\u00f4mage en Tunisie. \u00c0 l\u2019instar de Hassen Harrabi, ex-conseiller du ministre de la technologie charg\u00e9 de la strat\u00e9gie, de Dorsaf Bejaoui, Chief Human Capital Officer Tunisie T\u00e9l\u00e9com et de Majdi Hassan Directeur Ex\u00e9cutif IACE mais aussi Habib Karaouli le pr\u00e9sident de CAP Bank.<\/p>\n<p>Dans le but d\u2019optimiser au maximum les chances des Alumni pr\u00e9sents en nombre, Plusieurs workshops ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9s par les partenaires professionnels de l\u2019Universit\u00e9 Centrale. Conseils, recommandations et astuces ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9s avec les \u00e9tudiants afin de leur permettre d\u2019exceller lors des futurs entretiens d\u2019embauches.<\/p>\n<p>Plusieurs pavillons \u00e9taient \u00e0 disposition des Alumni, \u00e0 savoir celui de l\u2019entrepreneuriat, d\u00e9di\u00e9 aux startuppers d\u00e9sireux de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un encadrement sp\u00e9cifique de la part du Honoris Collective Lab et de son partenaire Swiss contact, pour lancer leurs projets.<\/p>\n<p>Le pavillon placement \u00e0 l&rsquo;international, au sein duquel des soci\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es partenaires du Groupe UC \u00e9taient pr\u00e9sentes et dont la principale mission est le placement \u00e0 l&rsquo;international des dipl\u00f4m\u00e9s qui souhaitent poursuivre leurs \u00e9tudes o\u00f9 d\u00e9crocher un job \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>Pour assurer et maximiser les chances d\u2019embauches pour les alumni, il y avait le pavillon structure d&rsquo;appui, dont l\u2019objectif est d\u2019informer les dipl\u00f4m\u00e9s sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, les formations gratuites afin d\u2019augmenter leurs chances de r\u00e9ussir leur insertion professionnelle mais aussi et surtout de la faciliter.<\/p>\n<p>Ce salon a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement l\u2019occasion de pr\u00e9senter la nouvelle plateforme digitale exclusivement d\u00e9di\u00e9e aux anciens \u00e9tudiants dans le pavillon Alumni. Ces derniers issus des diff\u00e9rentes \u00e9coles du Groupe s\u2019y sont inscrits. A savoir ceux de l\u2019AAC, de l\u2019IMSET et de l\u2019UC. Le but ? Trouver des emplois et cr\u00e9er un solide networking.<\/p>\n<p>Le salon de l\u2019emploi de l\u2019UC traduit l\u2019objectif mais \u00e9galement la volont\u00e9 sans failles de l\u2019institution acad\u00e9mique \u00e0 mettre toutes ses forces dans un seul et unique but, assurer l\u2019insertion professionnelle et l\u2019employabilit\u00e9 de ses \u00e9tudiants.<\/p>\n<p>Communiqu\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Devenu \u00ab le RENDEZ-VOUS \u00bb annuel incontournable pour les alumni ainsi que les entreprises partenaires cherchant \u00e0 recruter de nouveaux profils, le salon de l\u2019emploi de l\u2019Universit\u00e9 Centrale, l\u2019IMSET et&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":224151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1464],"tags":[],"class_list":["post-224150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprises"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - 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