Depuis son arriv\u00e9e en Tunisie, LEONI l\u2019un des leaders mondiaux dans la fabrication des c\u00e2bles automobiles \u00e9lectroniques et \u00e9lectriques ne cesse de jouer son r\u00f4le d\u2019avant-garde de l\u2019encadrement de son personnel, avec ses 23 mille postes d\u2019emplois en Tunisie. Et pour cette entreprise, le volet soci\u00e9tal n\u2019est pas un vain mot et elle vient de le d\u00e9montrer, encore une fois, en organisant une c\u00e9r\u00e9monie pour honorer les plus performants des enfants de ses cadres, employ\u00e9s et collaborateurs, entre \u00e9coliers, coll\u00e9giens, lyc\u00e9ens et \u00e9tudiants.<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie, organis\u00e9e vendredi 27 octobre 2023, au si\u00e8ge de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 Mess\u00e2dine, dans le gouvernorat de Sousse, a \u00e9t\u00e9 rehauss\u00e9e par la pr\u00e9sence de partenaires universitaires et d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019Union g\u00e9n\u00e9rale tunisienne du travail (UGTT), conduite par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, Nourredine Taboubi.<\/p>\n
Au total, 1176 \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s. Le budget total allou\u00e9 \u00e0 cette action s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 140 mille dinars contre 117 mille dinars, l\u2019ann\u00e9e d\u2019avant. Ceux ayant obtenu un dipl\u00f4me de Master ou de doctorat ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019importantes primes.<\/p>\n
LEONI a honor\u00e9 les d\u00e9tenteurs des 5 meilleurs projets de fin d\u2019\u00e9tudes, ainsi que les encadreurs, en interne et externe, les admis Master coconstruit FSEG, les \u00e9lites Master coconstruit FSEG, les enseignants LEONI \u00e0 FSEG, les \u00e9lites MBA aux universit\u00e9s centrales et les \u00e9lites Master \u00e0 l\u2019ETS.<\/p>\n
LEONI a fait de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et environnementale un principe de base et elle ne rate aucune occasion, pour c\u00e9l\u00e9brer le savoir et la performance en Tunisie et outre les primes, LEONI a consenti, au cours de l\u2019ann\u00e9e scolaire 2022-2023, des aides au profit de 633 membres de son personnel contre 337 personnes au cours de l\u2019ann\u00e9e scolaire 2021-2022.<\/p>\n
Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de LEONI, Mohamed Larbi Rouis a exprim\u00e9 son int\u00e9r\u00eat particulier \u00e0 ce genre d’initiatives qui est devenue d\u00e9sormais un rendez-vous annuel tenant \u00e0 c\u0153ur de toute la famille LEONI.<\/p>\n
A ce propos, il a indiqu\u00e9 que l\u2019action sociale devient un des piliers du d\u00e9veloppement durable et du renforcement de la valeur d\u2019appartenance \u00e0 l’entreprise, mettant l\u2019accent sur l\u2019impact du bien-\u00eatre au travail sur la productivit\u00e9 et la performance de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Il a expliqu\u00e9 que l’engagement au travail est un vecteur d’\u00e9panouissement et de performance que toutes les entreprises cherchent \u00e0 d\u00e9velopper via une strat\u00e9gie d’investissement socialement responsable.<\/p>\n
De son c\u00f4t\u00e9, Nourredine Taboubi a exprim\u00e9 sa satisfaction de voir de telles initiatives \u00e9manant de LEONI, mettant en valeur la reconnaissance de l\u2019effort de l\u2019employ\u00e9 dans le travail.<\/p>\n
Taboubi a par la m\u00eame occasion, d\u00e9menti les informations selon lesquelles, des multinationales quitteront la Tunisie : \u00ab En Tunisie, nous avons tous les atouts pour qu\u2019une multinationale op\u00e8re dans les meilleures conditions. La main d’\u0153uvre tunisienne est recherch\u00e9e partout dans le monde et elle donne satisfaction sur tous les plans\u00bb, a-t-il encore dit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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