La Tunisie envisage de revoir \u00e0 la hausse l’\u00e2ge de la retraite dans le secteur priv\u00e9 en 2024, suite \u00e0 l’ajustement pr\u00e9alable \u00e0 62 ans dans le secteur public. Cette mesure qui n\u00e9cessiterait une r\u00e9forme l\u00e9gislative des syst\u00e8mes sociaux et d’assurance maladie suscite des d\u00e9bats et des r\u00e9serves au sein de la soci\u00e9t\u00e9. Certains consid\u00e8rent que cette mesure peut \u00eatre per\u00e7ue comme une imposition disproportionn\u00e9e aux travailleurs, remettant en question l’\u00e9quit\u00e9 de la proposition. D’autres soulignent la n\u00e9cessit\u00e9 de tenir compte des sp\u00e9cificit\u00e9s de certains secteurs o\u00f9 le maintien d’une force de travail exp\u00e9riment\u00e9e pourrait \u00eatre essentiel.<\/p>\n
Intervenu ce mardi 5 d\u00e9cembre 2023 sur les ondes de Mosa\u00efque Fm, Nader Ajabi, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale au minist\u00e8re des Affaires sociales, a d\u00e9clar\u00e9 que la hausse de l’\u00e2ge de la retraite \u00e0 62 ans dans le secteur priv\u00e9 serait facultative sous r\u00e9serve de l’approbation de l’employeur. Il a ajout\u00e9 qu’il serait \u00e9galement possible, de mani\u00e8re facultative, de prolonger l’\u00e2ge de la retraite de trois ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires, portant ainsi l’\u00e2ge \u00e0 65 ans.<\/p>\n
Ajabi a pr\u00e9cis\u00e9 que les d\u00e9tails sp\u00e9cifiques de cette initiative seront \u00e9labor\u00e9s dans le cadre du texte l\u00e9gislatif qui sera adopt\u00e9 \u00e0 cet effet. Il a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le minist\u00e8re des Affaires sociales s’att\u00e8le depuis deux ans \u00e0 plusieurs dossiers, dont la r\u00e9forme de la gouvernance du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale tant dans le secteur public (Caisse nationale de retraite et de pr\u00e9voyance sociale, CNRPS) que priv\u00e9 (Caisse Nationale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale, CNSS).<\/p>\n
Dans le cadre de cette d\u00e9marche, le minist\u00e8re vise \u00e0 \u00e9largir la couverture sociale en int\u00e9grant le secteur parall\u00e8le et d’autres professions. Parmi les pr\u00e9occupations majeures, on compte la r\u00e9solution des dettes accumul\u00e9es par de nombreuses institutions publiques et priv\u00e9es envers les deux caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS et CNRPS). \u00c0 cet \u00e9gard, Ajabi a soulign\u00e9 l’acc\u00e9l\u00e9ration du recrutement d’observateurs et la mise en r\u00e9seau des donn\u00e9es entre les agences de contr\u00f4le, notamment les agences d’inspection du travail et les inspecteurs de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n
Malgr\u00e9 les d\u00e9fis, Ajabi a not\u00e9 des progr\u00e8s significatifs, signalant une r\u00e9duction du d\u00e9ficit de la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale, passant de 1,241 milliard de dinars en 2021 \u00e0 951 millions de dinars en 2022. Il a expliqu\u00e9 que ce d\u00e9ficit \u00e9tait attribuable \u00e0 l’augmentation de l’esp\u00e9rance de vie \u00e0 la naissance et \u00e0 la diminution de l’indice d\u00e9mographique, r\u00e9sultant en une diminution du pourcentage de la population active par rapport aux retrait\u00e9s, bien que cette tendance ait commenc\u00e9 \u00e0 s’inverser en 2022 selon Ajabi.<\/p>\n
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