{"id":331065,"date":"2024-09-05T10:16:03","date_gmt":"2024-09-05T09:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/?p=331065"},"modified":"2024-09-05T10:16:03","modified_gmt":"2024-09-05T09:16:03","slug":"un-hotel-de-sfax-favorise-lintegration-des-personnes-porteuses-dhandicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/un-hotel-de-sfax-favorise-lintegration-des-personnes-porteuses-dhandicap\/","title":{"rendered":"Un h\u00f4tel de Sfax favorise l\u2019int\u00e9gration des personnes porteuses d\u2019handicap"},"content":{"rendered":"<p>Les personnes handicap\u00e9es ne trouvent souvent pas un emploi ou une formation dans l\u2019h\u00f4tellerie. Mais cette tendance est en train de changer puisque de nombreux h\u00f4tels assument d\u00e9sormais une importante responsabilit\u00e9 sociale, en fournissant une activit\u00e9 utile aux personnes ayant un besoin de soutien pour qu\u2019ils se sentent accept\u00e9es et appr\u00e9ci\u00e9es.<\/p>\n<p>Parmi ces h\u00f4tels responsable, l\u2019h\u00f4tel IBIS SFAX qui est convaincu que la durabilit\u00e9 pr\u00e9sente \u00e9galement un aspect social important et qui vient d\u2019annoncer la signature d\u2019un partenariat strat\u00e9gique avec HANDISUCCESS, une startup innovante d\u00e9di\u00e9e au recrutement de personnes en situation de handicap. Cette collaboration, au c\u0153ur de l\u2019engagement de l\u2019h\u00f4tel en faveur de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9, vise \u00e0 offrir des opportunit\u00e9s professionnelles \u00e9quitables et accessibles \u00e0 tous.<\/p>\n<p>Handitalents.com, la plateforme phare d\u00e9velopp\u00e9e par HANDISUCCESS, met en relation des demandeurs d\u2019emploi en situation de handicap avec des employeurs engag\u00e9s pour l\u2019inclusion, respectant la l\u00e9gislation sur le recrutement des personnes en situation de handicap. En \u00e9liminant les obstacles que rencontrent ces individus sur le march\u00e9 du travail, Handitalents cr\u00e9e un environnement o\u00f9 chaque talent peut s\u2019exprimer pleinement gr\u00e2ce \u00e0 une interface de travail en ligne innovante.<\/p>\n<p>Les objectifs de cette collaboration entre IBIS SFAX et HANDISUCCESS sont multiples :<\/p>\n<p>\u2013 Faciliter l\u2019acc\u00e8s des personnes en situation de handicap \u00e0 des programmes de recrutement et de formation adapt\u00e9s \u00e0 leurs comp\u00e9tences et aux activit\u00e9s de l\u2019h\u00f4tel.<\/p>\n<p>\u2013 Offrir un soutien continu pour leur insertion professionnelle et encourager activement leur recrutement au sein de l\u2019h\u00f4tel IBIS SFAX.<\/p>\n<p>\u2013 Promouvoir les produits des artisans en situation de handicap, contribuant ainsi \u00e0 leur int\u00e9gration \u00e9conomique.<\/p>\n<p>\u00ab Ce partenariat avec HANDISUCCESS est une \u00e9tape significative vers une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Amine Guizani, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019h\u00f4tel IBIS SFAX avant d\u2019ajouter : \u00ab En travaillant avec HANDISUCCESS, nous sommes convaincus que nous pourrons cr\u00e9er un impact positif durable sur nos \u00e9quipes et nos clients, tout en renfor\u00e7ant notre engagement envers la diversit\u00e9.Les membres de notre personnel sont appr\u00e9ci\u00e9s en raison de leur amabilit\u00e9 authentique, de leur d\u00e9sir de bien faire et de la fiert\u00e9 qu\u2019ils \u00e9prouvent \u00e0 faire partie de l\u2019entreprise.\u00bb<\/p>\n<p>Dans la cuisine, au service, \u00e0 la r\u00e9ception, dans l\u2019\u00e9conomie domestique ou dans la production, ces collaboratrices et collaborateurs seront accompagn\u00e9s par du personnel qualifi\u00e9 sp\u00e9cialement form\u00e9. Le but de cet accompagnement est de renforcer les comp\u00e9tences existantes et d\u2019encourager l\u2019employabilit\u00e9 de ces personnes aux besoins sp\u00e9cifiques dans l\u2019\u00e9conomie en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Ibis Sfax, en tant que membre du groupe Accor, continue de s\u2019engager \u00e0 cr\u00e9er un environnement diversifi\u00e9 et inclusif, o\u00f9 chaque talent est reconnu et valoris\u00e9. Le groupe Accor a mis en place une politique ambitieuse en mati\u00e8re d\u2019insertion et de diversit\u00e9, visant \u00e0 cr\u00e9er un environnement respectueux des diff\u00e9rences. IBIS SFAX est fier de contribuer \u00e0 cette initiative globale en d\u00e9veloppant des partenariats comme celui avec HANDISUCCESS, qui soutient l\u2019inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous invitons nos partenaires, clients, et la communaut\u00e9 \u00e0 soutenir cette d\u00e9marche et \u00e0 participer \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un avenir plus \u00e9quitable pour tous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les personnes handicap\u00e9es ne trouvent souvent pas un emploi ou une formation dans l\u2019h\u00f4tellerie. 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