L’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) a annonc\u00e9 un plan de d\u00e9veloppement visant \u00e0 doubler le nombre de personnes form\u00e9es annuellement d’ici 2030, passant de\u00a045 000\u00a0\u00e0 pr\u00e8s de\u00a090 000\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0. Ce projet s’inscrit dans le cadre du plan de d\u00e9veloppement national\u00a02026-2030. L’objectif est de moderniser l’offre de formation pour r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 du travail, notamment dans le contexte de la r\u00e9volution industrielle.
\nLors d’une visite au Centre sectoriel de formation en \u00e9lectronique de Sfax, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’agence, Elyes Cherif, a pr\u00e9sent\u00e9 de nouvelles plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l’Industrie 4.0 et au d\u00e9ploiement des r\u00e9seaux de fibre optique. Les premi\u00e8res sessions de formation dans des fili\u00e8res techniques telles que l’\u00e9lectronique, l’informatique, la m\u00e9canique et la m\u00e9catronique d\u00e9buteront d\u00e8s f\u00e9vrier 2026. Cette initiative vise \u00e0 mieux adapter l’offre de formation aux comp\u00e9tences requises par les entreprises. Par cons\u00e9quent, l’ATFP collabore \u00e9galement avec la Chambre nationale du cuir et de la chaussure pour moderniser et accro\u00eetre la comp\u00e9titivit\u00e9 de ce secteur.<\/p>\n
La strat\u00e9gie de l’ATFP repose sur une double approche : d’une part, le d\u00e9veloppement de formations de pointe dans les domaines technologiques, et d’autre part, la modernisation des secteurs traditionnels. En effet, la collaboration avec la Chambre nationale du cuir et de la chaussure illustre la volont\u00e9 d’\u00e9tendre les efforts de modernisation au-del\u00e0 des seules technologies. Cette orientation sectorielle permet de cibler des besoins sp\u00e9cifiques en comp\u00e9tences. Ainsi, le d\u00e9ploiement des nouvelles formations s’effectuera de mani\u00e8re progressive, en commen\u00e7ant par les fili\u00e8res identifi\u00e9es comme prioritaires.
\nLe plan de l’ATFP repr\u00e9sente un changement d’\u00e9chelle significatif. Le doublement des capacit\u00e9s de formation n\u00e9cessite une adaptation des infrastructures et des ressources humaines. La mise en \u0153uvre d\u00e9butera concr\u00e8tement en f\u00e9vrier 2026\u00a0avec le lancement des premi\u00e8res sessions dans les domaines techniques annonc\u00e9s. Cette phase initiale servira probablement de test pour les m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques et les \u00e9quipements utilis\u00e9s. \u00c0 plus long terme, l’agence devra suivre l’ad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences enseign\u00e9es et leur absorption effective par le march\u00e9 du travail pour atteindre son objectif final.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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