Ooredoo Tunisie a remport\u00e9 le Premier Prix lors de la 12\u1d49 \u00e9dition des HR Awards Tunisie 2025, une distinction majeure qui vient saluer son engagement strat\u00e9gique en faveur de la transformation digitale des ressources humaines et de l\u2019int\u00e9gration responsable de l\u2019intelligence artificielle au service du capital humain.<\/p>\n
Organis\u00e9e par l\u2019Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE), en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer (KAS), cette \u00e9dition s\u2019est tenue le vendredi 12 d\u00e9cembre en pr\u00e9sence de dirigeants d\u2019entreprises, d\u2019experts RH, d\u2019institutionnels et d\u2019acteurs \u00e9conomiques de premier plan. Plac\u00e9e sous le th\u00e8me \u00ab La digitalisation et l\u2019IA au service du capital humain \u00bb, cette 12\u1d49 \u00e9dition a mis en lumi\u00e8re les profondes mutations que conna\u00eet aujourd\u2019hui la fonction RH, \u00e0 la crois\u00e9e de l\u2019innovation technologique et des enjeux humains.
\n\u00c0 travers ce Premier Prix, le jury des HR Awards a distingu\u00e9 Ooredoo Tunisie pour sa vision avant-gardiste des ressources humaines, fond\u00e9e sur l\u2019utilisation intelligente des outils digitaux et de l\u2019IA afin d\u2019optimiser les processus RH, renforcer l\u2019\u00e9quit\u00e9, am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience collaborateur et recentrer les \u00e9quipes sur des missions \u00e0 forte valeur humaine.
\nCette reconnaissance s\u2019inscrit pleinement dans la strat\u00e9gie globale de l\u2019entreprise, qui consid\u00e8re le capital humain comme un levier central de performance durable et de cr\u00e9ation de valeur.
\n\u00ab Chez Ooredoo Tunisie, nous sommes convaincus que la technologie n\u2019a de sens que lorsqu\u2019elle sert l\u2019humain. La digitalisation et l\u2019intelligence artificielle sont pour nous des outils puissants pour accompagner nos collaborateurs, d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences, renforcer la transparence et b\u00e2tir une organisation plus agile, plus \u00e9quitable et tourn\u00e9e vers l\u2019avenir \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mansoor Rashid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie.<\/p>\n
Cette distinction vient renforcer le positionnement de Ooredoo Tunisie en tant qu\u2019employeur de r\u00e9f\u00e9rence, engag\u00e9 \u00e0 construire un environnement de travail moderne, inclusif et align\u00e9 avec les enjeux de transformation digitale et de d\u00e9veloppement durable de la Tunisie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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