L\u2019association Retraite sans Fronti\u00e8res a publi\u00e9 son palmar\u00e8s annuel des destinations de retraite \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour l\u2019ann\u00e9e 2025. Ce classement, \u00e9tabli pour la douzi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, r\u00e9v\u00e8le que les retrait\u00e9s fran\u00e7ais cherchent prioritairement \u00e0 am\u00e9liorer leur pouvoir d\u2019achat face \u00e0 l\u2019inflation. Dans cette liste, la Tunisie maintient sa position en se classant au sixi\u00e8me rang mondial, une place qu\u2019elle occupait d\u00e9j\u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
L\u2019\u00e9tude se base sur une compilation de statistiques publiques et priv\u00e9es concernant douze crit\u00e8res jug\u00e9s essentiels. Ces crit\u00e8res incluent le co\u00fbt de la vie, la valeur de l\u2019immobilier, la qualit\u00e9 des soins m\u00e9dicaux, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9. Or, pour l\u2019expert Paul Delahoutre, fondateur de Retraite sans Fronti\u00e8res, le crit\u00e8re du co\u00fbt de la vie est le plus important pour les retrait\u00e9s fran\u00e7ais, influen\u00e7ant pour 20% la note finale des pays \u00e9valu\u00e9s. La Tunisie r\u00e9pond \u00e0 cette attente, car le co\u00fbt de la vie y est per\u00e7u comme attractif, avec des loyers mensuels pouvant d\u00e9buter autour de 250 \u00e0 400 euros pour un appartement en p\u00e9riph\u00e9rie de villes comme Sousse, et des repas au restaurant \u00e0 des prix tr\u00e8s inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux pratiqu\u00e9s en France. L\u2019association souligne d\u2019autres atouts majeurs du pays, comme la proximit\u00e9 g\u00e9ographique avec l\u2019Europe, un climat ensoleill\u00e9 avec des hivers doux, ainsi qu\u2019une population francophone et accueillante. Ces \u00e9l\u00e9ments expliquent pourquoi la Tunisie est qualifi\u00e9e de \u00ab petite perle du Maghreb \u00bb dans le palmar\u00e8s. La Tunisie \u00e9volue dans un environnement concurrentiel o\u00f9 les destinations europ\u00e9ennes gardent la faveur des retrait\u00e9s. Le Portugal, l\u2019Espagne et la Gr\u00e8ce constituent le trio de t\u00eate inchang\u00e9 du classement 2025. Les autres pays du Maghreb sont \u00e9galement pr\u00e9sents, avec le Maroc class\u00e9 cinqui\u00e8me. La stabilit\u00e9 de la Tunisie au sixi\u00e8me rang, malgr\u00e9 ses d\u00e9fis internes, d\u00e9montre que ses avantages concrets en termes de cadre de vie et de budget continuent de s\u00e9duire une partie des retrait\u00e9s europ\u00e9ens en qu\u00eate d\u2019une meilleure qualit\u00e9 de vie pour leur pension.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019association Retraite sans Fronti\u00e8res a publi\u00e9 son palmar\u00e8s annuel des destinations de retraite \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour l\u2019ann\u00e9e 2025. Ce classement, \u00e9tabli pour la douzi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, r\u00e9v\u00e8le que les retrait\u00e9s…<\/p>\n","protected":false},"author":81,"featured_media":377683,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3,6],"tags":[],"class_list":["post-377682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-economie"],"yoast_head":"\n
\nToujours est-il que ce tableau comporte des ombres qui limitent le positionnement du pays. Le classement de Retraite sans Fronti\u00e8res identifie clairement un point faible r\u00e9current: une administration bureaucratique. Ces difficult\u00e9s administratives ne sont pas nouvelles et repr\u00e9sentent un enjeu de gouvernance plus large. Un programme pilote nomm\u00e9 \u00ab Innov\u2019Administration \u00bb, adopt\u00e9 en d\u00e9cembre 2022 pour moderniser l\u2019administration publique, n\u2019a en effet toujours pas \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 \u00e0 ce jour, selon l\u2019expert Mustapha Boubaya dont les propos ont \u00e9t\u00e9 relay\u00e9s au mois de juillet 2025 par La Presse<\/em>. Cette inertie s\u2019inscrit dans un contexte o\u00f9 la fonction publique tunisienne, avec une masse salariale attendue \u00e0 14.1% du PIB fin 2025, est consid\u00e9r\u00e9e comme co\u00fbteuse et n\u00e9cessitant une restructuration. Des analystes affirment qu\u2019am\u00e9liorer la performance passe davantage par la motivation des agents et la num\u00e9risation que par des sanctions, mais cela requiert une transformation profonde des modes de gestion.<\/p>\n