Parce que chaque ambition m\u00e9rite un avenir \u00e0 sa hauteur, l\u2019Universit\u00e9 Centrale a r\u00e9uni \u00e0 l\u2019UTICA plus de 1500 visiteurs \u00e0 l\u2019occasion de son Job Fair annuel, le plus grand salon de l\u2019emploi universitaire en Tunisie. Pens\u00e9 comme une passerelle concr\u00e8te entre formation acad\u00e9mique et monde professionnel, cet \u00e9v\u00e9nement a rassembl\u00e9 plus 60 stands repr\u00e9sentant diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, offrant aux \u00e9tudiants et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s une immersion directe au c\u0153ur des r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9.<\/p>\n
Fid\u00e8le \u00e0 sa signature \u00ab Ton ambition, ton avenir \u00bb, l\u2019Universit\u00e9 Centrale confirme \u00e0 travers cette initiative son engagement \u00e0 pr\u00e9parer les talents de demain \u00e0 relever les d\u00e9fis d\u2019un monde en profonde mutation.<\/p>\n
R\u00e9unissant des experts de renom, des CEO, directeurs et d\u00e9cideurs issus de secteurs strat\u00e9giques tels que la sant\u00e9, la banque, l\u2019assurance, l\u2019IT, les ressources humaines et les nouvelles technologies, ainsi que des repr\u00e9sentants diplomatiques de l\u2019Ambassade du Gabon en Tunisie et de la R\u00e9publique du Cameroun en Tunisie, cette journ\u00e9e a offert un espace unique d\u2019\u00e9changes, de r\u00e9flexion et d\u2019opportunit\u00e9s.<\/p>\n
Cette journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 rythm\u00e9e par des conf\u00e9rences, workshops, t\u00e9moignages, sessions de networking et master class, les participants ont pu d\u00e9crypter les grandes mutations du monde professionnel et mieux appr\u00e9hender les comp\u00e9tences attendues pour les m\u00e9tiers de demain.<\/p>\n
Dans son allocution d\u2019ouverture, Mme Houbeb Ajmi, Directrice G\u00e9n\u00e9rale Universit\u00e9 Centrale Group, a rappel\u00e9 que l\u2019employabilit\u00e9 ne se limite plus \u00e0 l\u2019acquisition de comp\u00e9tences techniques, mais repose d\u00e9sormais sur la capacit\u00e9 \u00e0 anticiper, innover et s\u2019adapter dans un environnement en constante \u00e9volution.<\/p>\n
Le panel central, consacr\u00e9 \u00e0 \u00ab L\u2019employabilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e8re des transformations \u00e9conomiques et technologiques : quel impact pour les talents et les organisations ? \u00bb, a r\u00e9uni M. Khaled Abdeljaoued, Digital Division Lead chez OneTech Group, et Mme Wafa Laamiri, CEO de CRIT Tunisia, autour d\u2019\u00e9changes strat\u00e9giques sur les mutations du travail, l\u2019impact croissant de l\u2019intelligence artificielle et les nouvelles attentes des recruteurs.<\/p>\n
Cette r\u00e9flexion a \u00e9t\u00e9 enrichie par les t\u00e9moignages d\u2019alumni de l\u2019Universit\u00e9 Centrale, venus partager leurs parcours et retours d\u2019exp\u00e9rience inspirants, illustrant concr\u00e8tement comment les jeunes talents peuvent transformer les d\u00e9fis actuels en v\u00e9ritables opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.<\/p>\n
L\u2019\u00e9v\u00e9nement a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par la signature de nouvelles conventions de partenariat, t\u00e9moignant de la volont\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 Centrale de consolider ses liens avec les acteurs \u00e9conomiques, ainsi que par la remise des HR Awards, r\u00e9compensant les partenaires les plus engag\u00e9s en faveur de l\u2019insertion professionnelle des \u00e9tudiants.<\/p>\n
Parmi les moments forts, Mme Sarra Mamlouk a livr\u00e9 un t\u00e9moignage particuli\u00e8rement marquant \u00e0 travers son intervention \u00ab De Tunis \u00e0 Montr\u00e9al : le Job Fair qui a lanc\u00e9 ma carri\u00e8re \u00bb, retra\u00e7ant un parcours inspirant qui illustre concr\u00e8tement l\u2019impact de telles opportunit\u00e9s sur l\u2019ouverture \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n
Les participants ont \u00e9galement pris part \u00e0 :<\/p>\n
LinkedIn LAB : Brand Yourself, anim\u00e9 par Mme Sarah Bekri, consacr\u00e9 \u00e0 la valorisation de l\u2019identit\u00e9 professionnelle et \u00e0 la ma\u00eetrise du personal branding ;<\/p>\n
CV LAB : Build Your Future, anim\u00e9 par Mme Sameh Ben Hassen, ax\u00e9 sur la conception d\u2019un CV performant et adapt\u00e9 aux nouvelles exigences du recrutement.<\/p>\n
Temps fort de cette \u00e9dition, la master class anim\u00e9e par M. Hamza Balloumi, intitul\u00e9e \u00ab Comment cr\u00e9er la diff\u00e9rence \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019IA \u00bb, a offert aux participants une lecture lucide et concr\u00e8te des transformations en cours.<\/p>\n
\u00c0 travers une intervention nourrie d\u2019exemples r\u00e9els, il a mis en lumi\u00e8re les leviers permettant aux talents de se d\u00e9marquer : pens\u00e9e critique, agilit\u00e9, cr\u00e9ativit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper une valeur humaine diff\u00e9renciante dans un environnement toujours plus digitalis\u00e9.<\/p>\n
Au-del\u00e0 des conf\u00e9rences et ateliers, ce salon de l\u2019emploi a constitu\u00e9 un v\u00e9ritable catalyseur d\u2019opportunit\u00e9s, permettant aux \u00e9tudiants d\u2019\u00e9changer directement avec les recruteurs, d\u2019explorer les besoins des entreprises et de mieux projeter leur avenir professionnel.<\/p>\n
\u00c0 travers cet \u00e9v\u00e9nement, l\u2019Universit\u00e9 Centrale r\u00e9affirme plus que jamais sa mission : accompagner chaque \u00e9tudiant dans la transformation de son ambition en avenir concret.<\/p>\n
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