{"id":394391,"date":"2026-08-21T13:18:48","date_gmt":"2026-08-21T12:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/?p=394391"},"modified":"2026-08-21T13:19:03","modified_gmt":"2026-08-21T12:19:03","slug":"btl-ctama-et-tunis-re-laureats-du-trophee-de-la-parite-professionnelle-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/btl-ctama-et-tunis-re-laureats-du-trophee-de-la-parite-professionnelle-2026\/","title":{"rendered":"BTL, CTAMA et Tunis Re, laur\u00e9ats du troph\u00e9e de la parit\u00e9 professionnelle 2026"},"content":{"rendered":"

La quatri\u00e8me \u00e9dition du Troph\u00e9e de la Parit\u00e9 Professionnelle s’est tenue le 13 aout courant \u00e0 Tunis. Organis\u00e9e par Femmes Maghr\u00e9bines, cette soir\u00e9e a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9e sous le signe de l\u2019engagement concret, r\u00e9unissant des personnalit\u00e9s et dirigeants du secteur bancaire, financier et \u00e9conomique tunisien.
\nLa c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la pr\u00e9sence de M. Fethi Zouhaier Nouri, Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie, aux c\u00f4t\u00e9s de nombreuses personnalit\u00e9s et de dirigeants du secteur bancaire et financier. Cette pr\u00e9sence institutionnelle a donn\u00e9 une port\u00e9e particuli\u00e8re, dans un contexte o\u00f9 l\u2019autonomie \u00e9conomique des femmes, l\u2019inclusion financi\u00e8re et l\u2019impact soci\u00e9tal s\u2019imposent comme des enjeux majeurs de transformation \u00e9conomique.
\nTrois projets distingu\u00e9s pour leur capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un impact durable
\nL\u2019\u00e9dition 2026 a choisi de d\u00e9passer la logique des d\u00e9clarations d\u2019intention pour mettre en lumi\u00e8re des initiatives concr\u00e8tes. Trois projets ont ainsi \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9s pour leur capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des probl\u00e9matiques r\u00e9elles et \u00e0 cr\u00e9er des conditions favorables \u00e0 l\u2019autonomie, \u00e0 la protection et \u00e0 la transmission.
\nLES LAUR\u00c9ATS 2026<\/strong>
\nBTL \u2013 Banque Tuniso-Libyenne : \u00ab Projet Chadia \u00bb
\nCTAMA : assurance d\u00e9di\u00e9e aux femmes travaillant dans le secteur agricole
\nTunis Re : projet de transmission et d\u2019inclusion par la mosa\u00efque<\/p>\n

BTL \u2013 Banque Tuniso-Libyenne : le \u00ab Projet Chadia \u00bb<\/strong>
\nLa BTL a remport\u00e9 le Troph\u00e9e de la Parit\u00e9 Professionnelle 2026 pour son parrainage de l\u2019artisane c\u00e9ramiste Chadia Ben Amor. Le projet repose notamment sur l\u2019acquisition d\u2019un four professionnel destin\u00e9 \u00e0 renforcer sa capacit\u00e9 de production, compl\u00e9t\u00e9e par un accompagnement en communication et en commercialisation de ses cr\u00e9ations.
\nLa d\u00e9marche d\u00e9passe ainsi le soutien ponctuel : elle agit simultan\u00e9ment sur la production, la visibilit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9. Elle contribue \u00e9galement \u00e0 promouvoir l\u2019artisanat, \u00e0 valoriser la cr\u00e9ation et \u00e0 pr\u00e9server un patrimoine vivant en donnant \u00e0 l\u2019artisane les moyens de faire \u00e9voluer durablement son activit\u00e9.
\nCTAMA : prot\u00e9ger les femmes qui travaillent dans l\u2019agriculture
\nLa CTAMA a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e pour une initiative assurantielle destin\u00e9e aux femmes travaillant dans le secteur agricole. Le projet vise \u00e0 apporter une protection adapt\u00e9e \u00e0 une population particuli\u00e8rement expos\u00e9e aux risques professionnels et sociaux, avec une solution pens\u00e9e pour rester accessible.
\n\u00c0 travers cette initiative, l\u2019assurance devient un outil d\u2019inclusion et de s\u00e9curisation \u00e9conomique, r\u00e9pondant \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 souvent insuffisamment prise en compte dans les dispositifs classiques de protection.
\nTunis Re : l\u2019art comme vecteur d\u2019inclusion et d\u2019autonomie
\nTunis Re a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e pour un projet qui associe soutien \u00e0 une artiste, transmission d\u2019un savoir-faire et inclusion. L\u2019initiative a notamment conduit \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une \u00e9cole de mosa\u00efque destin\u00e9e \u00e0 des enfants sourds, leur permettant d\u2019acqu\u00e9rir une comp\u00e9tence et de progresser vers une plus grande autonomie.
\nLe projet illustre une approche particuli\u00e8rement forte de l\u2019impact : soutenir une activit\u00e9 artistique, transmettre un savoir, cr\u00e9er une opportunit\u00e9 d\u2019autonomie et envisager la reproduction du mod\u00e8le dans d\u2019autres r\u00e9gions.
\n\u00ab Cette \u00e9dition rappelle que l\u2019engagement soci\u00e9tal prend toute sa force lorsqu\u2019il devient un levier d\u2019autonomie, de transmission et de transformation durable. \u00bb<\/p>\n

Une nouvelle lecture de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale<\/strong>
\n\u00c0 travers ces trois laur\u00e9ats, le Troph\u00e9e de la Parit\u00e9 Professionnelle 2026 affirme une conviction : la parit\u00e9 ne se mesure pas uniquement \u00e0 la repr\u00e9sentation des femmes dans les organisations. Elle se construit \u00e9galement par l\u2019acc\u00e8s aux ressources, \u00e0 la protection, aux opportunit\u00e9s, au financement, \u00e0 la transmission des savoir-faire et aux moyens de transformer un talent en activit\u00e9 durable.
\nCette quatri\u00e8me \u00e9dition marque ainsi une \u00e9volution du Troph\u00e9e : reconna\u00eetre les initiatives non seulement pour leur intention, mais pour leur capacit\u00e9 \u00e0 produire un changement r\u00e9el et \u00e0 inscrire cet impact dans le temps.
\nFemmes Maghr\u00e9bines : faire de la reconnaissance un levier d\u2019action
\nCr\u00e9\u00e9 en 2023 par le magazine Femmes Maghr\u00e9bines, le Troph\u00e9e de la Parit\u00e9 Professionnelle met en lumi\u00e8re les institutions qui font de la promotion de la femme et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances un engagement concret. \u00c0 travers cette initiative, Femmes Maghr\u00e9bines entend encourager les bonnes pratiques et cr\u00e9er un espace de visibilit\u00e9, de dialogue et de reconnaissance pour les organisations qui contribuent \u00e0 faire \u00e9voluer la place des femmes dans l\u2019\u00e9conomie et dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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