{"id":397482,"date":"2026-10-19T19:38:39","date_gmt":"2026-10-19T18:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/?p=397482"},"modified":"2026-10-19T19:38:39","modified_gmt":"2026-10-19T18:38:39","slug":"emploi-et-intelligence-artificielle-en-tunisie-ce-qui-change-pour-les-teletravailleurs-et-les-entreprises-des-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/emploi-et-intelligence-artificielle-en-tunisie-ce-qui-change-pour-les-teletravailleurs-et-les-entreprises-des-2027\/","title":{"rendered":"Emploi et intelligence artificielle en Tunisie : ce qui change pour les t\u00e9l\u00e9travailleurs et les entreprises d\u00e8s 2027"},"content":{"rendered":"<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Le cadre l\u00e9gislatif du travail en Tunisie se pr\u00e9pare \u00e0 int\u00e9grer les r\u00e9alit\u00e9s du travail \u00e0 distance et de l&rsquo;intelligence artificielle. Intervenant le lundi 19 octobre 2026 sur les ondes d&rsquo;une radio nationale, Hatem Hlel, pr\u00e9sident de l&rsquo;association des inspecteurs du travail, a mis en lumi\u00e8re une lacune de la loi n\u00b0 94 relative aux accidents du travail, qui ne couvre pas explicitement les incidents survenant en situation de t\u00e9l\u00e9travail. Par ailleurs, il a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de trancher des questions essentielles, comme le maintien des avantages li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9sence physique, notamment la prime d&rsquo;assiduit\u00e9, ou encore la d\u00e9signation de la partie responsable de la fourniture des \u00e9quipements professionnels.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Le minist\u00e8re de tutelle travaille actuellement \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;un texte l\u00e9gislatif destin\u00e9 \u00e0 encadrer le t\u00e9l\u00e9travail. Dans cette perspective, l&rsquo;association a formul\u00e9 plusieurs propositions, dont la refonte du code du travail et la cons\u00e9cration d&rsquo;une \u00e9galit\u00e9 de droits entre les salari\u00e9s \u00e0 distance et ceux pr\u00e9sents sur site. D&rsquo;autre part, ces recommandations portent sur la garantie d&rsquo;un environnement num\u00e9rique s\u00e9curis\u00e9, la r\u00e9vision du r\u00e9gime d&rsquo;indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que le soutien \u00e0 l&rsquo;investissement dans les comp\u00e9tences num\u00e9riques par la formation professionnelle continue. Qui plus est, ces mesures visent \u00e0 adapter le droit du travail aux mutations num\u00e9riques en cours.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">L&rsquo;expert a \u00e9galement plaid\u00e9 pour l&rsquo;utilisation de l&rsquo;intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines, afin d&rsquo;optimiser le temps consacr\u00e9 aux t\u00e2ches administratives et de permettre aux responsables de se concentrer sur le dialogue social et la communication interne. En sus, les outils d&rsquo;intelligence artificielle offrent la possibilit\u00e9 d&rsquo;analyser les offres d&#8217;emploi, de rep\u00e9rer les opportunit\u00e9s, de suivre les taux d&rsquo;absent\u00e9isme et d&rsquo;appuyer la prise de d\u00e9cision gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;analyse de donn\u00e9es. \u00c0 cela s&rsquo;ajoute une mise en garde contre les r\u00e9percussions de l&rsquo;intelligence artificielle sur l&#8217;emploi et le risque de disparition de certains m\u00e9tiers. Face \u00e0 ce d\u00e9fi, il appartient aux gestionnaires des ressources humaines d&rsquo;orienter la formation du capital humain vers les nouveaux m\u00e9tiers et d&rsquo;intensifier les recrutements sp\u00e9cialis\u00e9s dans les technologies \u00e9mergentes. Enfin, Hatem Hlel a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le corps des inspecteurs du travail pr\u00e9pare sa propre transformation num\u00e9rique. Une plateforme \u00e9lectronique est en cours de finalisation afin de d\u00e9mat\u00e9rialiser les proc\u00e9dures et de moderniser les visites d&rsquo;inspection, avec une entr\u00e9e en service pr\u00e9vue pour le d\u00e9but du mois de janvier prochain.<br \/>\n<strong>MBY<\/strong><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le cadre l\u00e9gislatif du travail en Tunisie se pr\u00e9pare \u00e0 int\u00e9grer les r\u00e9alit\u00e9s du travail \u00e0 distance et de l&rsquo;intelligence artificielle. 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