Fond\u00e9e en 2005, l\u2019Universit\u00e9 Ibn Khaldoun (UIK) est une universit\u00e9 priv\u00e9e en Tunisie qui se distingue par son approche pluridisciplinaire, son ouverture sur le monde socio-\u00e9conomique et son engagement en faveur de l\u2019innovation et de l\u2019entrepreneuriat. Pr\u00e9sente dans plusieurs domaines de formation, notamment le Business, l\u2019Informatique, le Design, l\u2019Architecture, le Droit et les Sciences infirmi\u00e8res, l\u2019UIK place l\u2019employabilit\u00e9 et la professionnalisation de ses \u00e9tudiants au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie p\u00e9dagogique.<\/p>\n
C\u2019est dans cette dynamique que l\u2019universit\u00e9 a organis\u00e9, le jeudi 29 octobre 2026, la sixi\u00e8me \u00e9dition de son \u00e9v\u00e9nement phare d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l’insertion professionnelle : le UIK Career Day 6.0. Organis\u00e9 sur son campus de La Soukra, ce rendez-vous a rassembl\u00e9 pr\u00e8s de 50 entreprises et 400 \u00e9tudiants et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s venus de diff\u00e9rentes r\u00e9gions de Tunisie, confirmant son rayonnement \u00e0 l’\u00e9chelle nationale.<\/p>\n
Pr\u00e8s de 50 entreprises mobilis\u00e9es pour recruter les talents de demain<\/p>\n
Cette sixi\u00e8me \u00e9dition a r\u00e9uni des entreprises de diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques : technologies de l’information, conseil, communication, architecture, finance, design, transport et logistique, banques et assurances.<\/p>\n
Tout au long de la journ\u00e9e, les recruteurs ont pu \u00e9changer directement avec les \u00e9tudiants et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, pr\u00e9senter leurs activit\u00e9s et leurs m\u00e9tiers, identifier de nouveaux profils et proposer des opportunit\u00e9s de stages, de projets de fin d’\u00e9tudes (PFE) et de recrutement.<\/p>\n
Pour les participants, cette rencontre a constitu\u00e9 une occasion privil\u00e9gi\u00e9e de d\u00e9couvrir les attentes des employeurs, de d\u00e9velopper leur r\u00e9seau professionnel, de pr\u00e9senter leurs comp\u00e9tences et de pr\u00e9parer leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Avec pr\u00e8s de 400 participants venus de diff\u00e9rentes r\u00e9gions du pays, le UIK Career Day confirme sa dimension nationale et son r\u00f4le de passerelle entre les jeunes talents et le tissu \u00e9conomique tunisien.<\/p>\n
Un festival de l’emploi alliant recrutement, formation et cr\u00e9ativit\u00e9<\/p>\n
Pens\u00e9 comme bien plus qu’un forum de recrutement classique, le UIK Career Day 6.0 a propos\u00e9 une exp\u00e9rience immersive associant rencontres professionnelles, networking, d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et activit\u00e9s cr\u00e9atives.<\/p>\n
En parall\u00e8le des rencontres avec les entreprises, plusieurs workshops ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s tout au long de la journ\u00e9e, avec la participation d’experts et de professionnels. Les th\u00e9matiques abord\u00e9es ont notamment port\u00e9 sur le d\u00e9veloppement personnel et la construction du parcours professionnel, avec les interventions de Rabeb Sassi (\u00ab My Career, My Project! \u00bb) et Salma Zayeni (\u00ab Un voyage vers soi \u00bb).<\/p>\n
La BIAT a \u00e9galement contribu\u00e9 au programme \u00e0 travers un workshop consacr\u00e9 \u00e0 la \u00ab Culture financi\u00e8re et au contexte national \u00bb, anim\u00e9 par Syrine Klibi et Imen Dhraief. L’IGTS a, pour sa part, propos\u00e9 une approche innovante de la sensibilisation environnementale \u00e0 travers une session sur l’apprentissage des \u00e9cogestes au bureau gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, anim\u00e9e par Youssef Ben Slama et Hamdi Majdoub.<\/p>\n
Les professionnelles d’EY, Amal Chayeb et Hajer Cherif, ont \u00e9galement partag\u00e9 leur expertise autour des m\u00e9tiers de la technologie, du recrutement et des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.<\/p>\n
L’\u00e9v\u00e9nement a enfin accord\u00e9 une place \u00e0 l’expression artistique et \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9, avec des ateliers participatifs de poterie et la r\u00e9alisation d’une fresque murale collective. Ces activit\u00e9s ont contribu\u00e9 \u00e0 faire du Career Day un v\u00e9ritable moment de partage et de d\u00e9couverte, dans une ambiance conviviale qui d\u00e9passe les formats habituels des forums de l’emploi.<\/p>\n
Rapprocher le monde acad\u00e9mique du monde professionnel : un engagement p\u00e9dagogique de l’UIK<\/p>\n
\u00c0 travers le UIK Career Day, l’Universit\u00e9 Ibn Khaldoun r\u00e9affirme une conviction fondamentale : l’employabilit\u00e9 se construit tout au long du parcours universitaire et ne se limite pas \u00e0 la recherche d’un premier emploi apr\u00e8s l’obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n
Pour l’UIK, le rapprochement entre l’universit\u00e9 et l’entreprise constitue un axe strat\u00e9gique de sa philosophie p\u00e9dagogique. Il ne s’agit pas uniquement de faciliter l’insertion professionnelle des dipl\u00f4m\u00e9s, mais \u00e9galement de faire \u00e9voluer les formations en fonction des transformations \u00e9conomiques, technologiques et soci\u00e9tales.<\/p>\n
Cette d\u00e9marche se traduit notamment par l’int\u00e9gration de probl\u00e9matiques r\u00e9elles des entreprises dans les enseignements, le d\u00e9veloppement de classes de projets autour de cas concrets, la participation de professionnels \u00e0 la formation et le renforcement des collaborations avec les acteurs \u00e9conomiques.<\/p>\n
Dans un contexte marqu\u00e9 par l’acc\u00e9l\u00e9ration des mutations technologiques, l’intelligence artificielle et la transformation des m\u00e9tiers, cette proximit\u00e9 permet de mieux anticiper les besoins du march\u00e9 du travail et de d\u00e9velopper chez les \u00e9tudiants les comp\u00e9tences techniques, humaines et entrepreneuriales indispensables \u00e0 leur r\u00e9ussite.<\/p>\n
Le UIK Career Day s’inscrit ainsi dans une vision plus large de l’enseignement sup\u00e9rieur priv\u00e9 en Tunisie : celle d’une universit\u00e9 ouverte sur son environnement, capable d’adapter continuellement ses formations et de contribuer activement au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de l’\u00e9conomie nationale.<\/p>\n
L’Universit\u00e9 Ibn Khaldoun : former, innover et entreprendre<\/p>\n
Depuis sa cr\u00e9ation en 2005, l’Universit\u00e9 Ibn Khaldoun poursuit son ambition de proposer un enseignement sup\u00e9rieur de qualit\u00e9 en Tunisie, \u00e0 travers une offre de formation diversifi\u00e9e couvrant plusieurs secteurs : ing\u00e9nierie informatique, sciences de gestion, droit, architecture, design et sciences de la sant\u00e9.<\/p>\n
En pla\u00e7ant l’innovation, l’entrepreneuriat, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l’ouverture sur le monde professionnel au c\u0153ur de son projet universitaire, l’UIK entend former des dipl\u00f4m\u00e9s capables de s’adapter aux \u00e9volutions de leur environnement, de saisir les opportunit\u00e9s et de devenir des acteurs du changement.<\/p>\n
Avec cette sixi\u00e8me \u00e9dition, le UIK Career Day confirme son positionnement comme un rendez-vous f\u00e9d\u00e9rateur entre universit\u00e9 et entreprise, contribuant \u00e0 construire des passerelles durables entre formation, comp\u00e9tences et emploi.<\/p>\n
UIK Career Day 6.0 : connecter les talents aux opportunit\u00e9s et rapprocher l’universit\u00e9 du monde professionnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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