{"id":64731,"date":"2016-05-27T19:00:37","date_gmt":"2016-05-27T18:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.realites.com.tn\/?p=64731"},"modified":"2016-05-27T16:21:53","modified_gmt":"2016-05-27T15:21:53","slug":"la-lutte-contre-lemploi-informel-dans-la-ligne-de-mire-de-lassociation-tamss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/la-lutte-contre-lemploi-informel-dans-la-ligne-de-mire-de-lassociation-tamss\/","title":{"rendered":"La lutte contre l’emploi informel dans la ligne de mire de l’Association TAMSS"},"content":{"rendered":"

\"Convention<\/a><\/p>\n

L\u2019association Tunisienne de Gestion et de Stabilit\u00e9 Sociale (TAMSS) vient d\u2019organiser, jeudi 26 mai 2016 \u00e0 Tunis, en collaboration avec l’Initiative mondiale d’\u00e9quit\u00e9 \u2018\u2018Global Fairness Initiative\u2019\u2019 (GFI) une conf\u00e9rence-d\u00e9bat intitul\u00e9e \u00ab L\u2019emploi informel en Tunisie : solutions possibles pour la transition vers le formel \u00bb et ce dans le cadre du projet L\u2019Initiative Tunisienne pour l\u2019Emploi Inclusif (TILI)<\/em> lanc\u00e9 en Tunisie fin 2012 sur plusieurs phases et plac\u00e9 sous l\u2019\u00e9gide du minist\u00e8re de la Formation professionnelle et de l\u2019Emploi, avec l\u2019implication des divers organismes concern\u00e9s y relevant.<\/p>\n

La conf\u00e9rence-d\u00e9bat, pr\u00e9sid\u00e9e dans sa s\u00e9ance d\u2019ouverture par M. Zied Ladhari, ministre de la Formation professionnelle et de l\u2019Emploi a vu la participation de plusieurs directeurs g\u00e9n\u00e9raux et responsables d\u2019institutions publiques, telles que le CENAFFIF, l\u2019ANETI, l\u2019Observatoire national de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, Le centre d\u2019affaires du Kef et l\u2019inspection du travail, outre les experts et facilitateurs repr\u00e9sentant la soci\u00e9t\u00e9 civile et les diverses parties prenantes.<\/p>\n

\"Le<\/a><\/p>\n

Signature de conventions de partenariat\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Lors de cette manifestation, trois conventions de partenariat ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es\u00a0: une convention cadre entre l\u2019association TAMSS et le minist\u00e8re de la Formation professionnelle et de l\u2019Emploi, en vue de mettre en \u0153uvre un manuel de formation de formateurs sur le processus de formalisation des activit\u00e9s informelles, ainsi que deux conventions sp\u00e9cifiques entre l\u2019association TAMSS l\u2019ANETI, le CENAFFIF et Taysir Conseil. Ce partenariat s\u2019inscrit dans le cadre du plan strat\u00e9gique de l\u2019emploi 2016-2020 sous l\u2019objectif sp\u00e9cifique\u00a0: faciliter la transition de l\u2019emploi informel. Une autre convention entre l\u2019association TAMSS et le Centre d\u2019affaires du Kef a \u00e9t\u00e9 aussi annonc\u00e9e, dans le but de cr\u00e9er un bureau pilote d\u2019appui \u00e0 la formalisation des travailleurs informels au sein de ce Centre d\u2019affaires du Kef.<\/p>\n

\"Conf\u00e9rence-d\u00e9bat<\/a><\/p>\n

La conf\u00e9rence-d\u00e9bat a constitu\u00e9 un espace de discussion entre les diff\u00e9rentes parties prenantes, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les experts du domaine afin d\u2019\u00e9valuer la pertinence et le cadre de mise en \u0153uvre des diff\u00e9rentes solutions ou outils propos\u00e9s, et notamment\u00a0: l\u2019\u00e9laboration d\u2019un manuel de formation de formateurs sur le processus de formalisation, la r\u00e9alisation d\u2019un guide de contr\u00f4le des unit\u00e9s informelles en Tunisie par l\u2019inspection de travail, la simplification d\u2019acc\u00e8s des travailleurs informels aux services de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, la cr\u00e9ation d\u2019un bureau d\u2019appui \u00e0 la formalisation dans le Centre d\u2019affaires du Kef et l\u2019\u00e9laboration d\u2019un guide d\u2019information sur les \u00e9tapes de la formalisation.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s Mme Asma Ben Hassen, directrice du projet \u2018\u2019TILI\u2019\u2019 \u00ab\u00a0l\u2019Association Tunisienne de Gestion et de Stabilit\u00e9 sociale a lanc\u00e9 depuis l\u2019ann\u00e9e 2014 plusieurs campagnes de sensibilisation dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions et a cr\u00e9\u00e9 en collaboration avec les diverses parties prenantes et les structures syndicales un cadre de dialogue et de concertation avec les autorit\u00e9s locales en vue de r\u00e9gler les probl\u00e8mes aff\u00e9rents \u00e0 la formalisation et faciliter la transition vers l\u2019\u00e9conomie formelle. En effet, le r\u00f4le de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des syndicats et de l\u2019administration locale est tr\u00e8s important dans cette phase, et ce en vue d\u2019encadrer encore plus les travailleurs informels dans les diverses r\u00e9gions, et leur assurer une meilleure orientation, une facilitation des proc\u00e9dures\u00a0 d’affiliation \u00e0 la caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale et un acc\u00e8s plus souple aux institutions de financement ou de microcr\u00e9dit \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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