{"id":67803,"date":"2016-07-21T09:34:22","date_gmt":"2016-07-21T08:34:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.realites.com.tn\/?p=67803"},"modified":"2016-07-21T09:34:22","modified_gmt":"2016-07-21T08:34:22","slug":"emploi-entre-lefficacite-institutionnelle-et-lessouflement-du-modele-de-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/realites.com.tn\/fr\/emploi-entre-lefficacite-institutionnelle-et-lessouflement-du-modele-de-developpement\/","title":{"rendered":"Emploi: Entre l\u2019efficacit\u00e9 institutionnelle et l\u2019essouflement du mod\u00e8le de d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">\n<p class=\"p5\"><a href=\"http:\/\/www.realites.com.tn\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Hakim2.jpeg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-48682 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.realites.com.tn\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Hakim2.jpeg\" alt=\"Hakim\" width=\"515\" height=\"322\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s2\">L<\/span><span class=\"s2\">a question de l\u2019emploi reste l\u2019un des plus grands d\u00e9fis auquel fait face notre pays depuis des ann\u00e9es. En effet, la crise de l\u2019emploi et particuli\u00e8rement le ch\u00f4mage des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ont contribu\u00e9 dans la perte de l\u00e9gitimit\u00e9 de l\u2019ancien r\u00e9gime et dans la mont\u00e9e de la contestation sociale et de la cyber-dissidence qui ont conduit \u00e0 la R\u00e9volution tunisienne et plus tard au printemps arabe. Mais, la situation de l\u2019emploi s\u2019est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e apr\u00e8s la R\u00e9volution et le ch\u00f4mage s\u2019est nettement accru apr\u00e8s la R\u00e9volution avec un taux qui est pass\u00e9 de 13% en 2010 \u00e0 15,2% en 2015.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Tous les gouvernements post-r\u00e9volution en Tunisie se sont attel\u00e9s \u00e0 la question du ch\u00f4mage et en ont fait leur principale pr\u00e9occupation et le c\u0153ur de leurs engagements politiques. Mais, les gouvernements successifs n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 insuffler une dynamique nouvelle \u00e0 l\u2019emploi et le ch\u00f4mage est rest\u00e9 \u00e0 des niveaux tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s, mettant en cause la stabilit\u00e9 politique et mettant la transition d\u00e9mocratique dans des zones troubles. Les r\u00e9voltes de Kasserine en d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2016 en Tunisie et des r\u00e9voltes dans d\u2019autres r\u00e9gions et des actes d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s de jeunes ont montr\u00e9 la gravit\u00e9 de la situation sur le front de l\u2019emploi dans notre pays. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Beaucoup de rapports ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur cette question \u00e9pineuse et plusieurs recherches et d\u2019\u00e9tudes nous rappellent la gravit\u00e9 de la situation. Le rapport annuel sur l\u2019emploi de l\u2019Institut arabe des chefs d\u2019entreprise (IACE) est probablement l\u2019un des plus importants publi\u00e9s sur le front de l\u2019emploi dans notre pays. Ce rapport 2016, pr\u00e9sent\u00e9 lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse, n\u2019a pas \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 la r\u00e8gle, mettant l\u2019accent sur plusieurs r\u00e9sultats assez importants. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Le premier de ces r\u00e9sultats concerne bien \u00e9videmment les niveaux \u00e9lev\u00e9s du ch\u00f4mage et confirme ce que nous savons d\u00e9j\u00e0 \u00e0 savoir l\u2019\u00e9tat alarmant sur le front de l\u2019emploi et les \u00e9checs des diff\u00e9rentes politiques de l\u2019emploi \u00e0 r\u00e9duire l\u2019ampleur du ch\u00f4mage. Ainsi, notre pays compte 605\u00a0000 ch\u00f4meurs ce qui repr\u00e9sente un taux de ch\u00f4mage de 15,2%. Ce rapport a aussi indiqu\u00e9 le caract\u00e8re in\u00e9galitaire de ce ph\u00e9nom\u00e8ne qui touche de mani\u00e8re diff\u00e9renci\u00e9e les diff\u00e9rentes r\u00e9gions avec les r\u00e9gions de l\u2019int\u00e9rieur \u00e0 la traine et pr\u00e9sentant des taux nettement plus \u00e9lev\u00e9s que les r\u00e9gions c\u00f4ti\u00e8res. Mais, le rapport montre un autre \u00e9l\u00e9ment important qui est l\u2019\u00e9largissement des d\u00e9lais n\u00e9cessaires pour trouver un emploi, dont la moyenne nationale s\u2019\u00e9tablit aujourd\u2019hui \u00e0 pr\u00e8s de 30 mois, soit deux ans et demi de ch\u00f4mage.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Mais, pour moi, le chiffre le plus int\u00e9ressant avanc\u00e9 par ce rapport concerne le nombre d\u2019emplois disponibles aujourd\u2019hui, estim\u00e9 \u00e0 145\u00a0000 que les entreprises peuvent offrir imm\u00e9diatement. Imaginons l\u2019impact sur l\u2019emploi si les entreprises trouvaient preneurs \u00e0 leurs postes de travail disponibles. L\u2019engagement de ce nombre important donnera une bouff\u00e9e d\u2019air majeure \u00e0 notre pays et donnera \u00e0 nos jeunes de nouvelles raisons d\u2019esp\u00e9rer. Le rapport identifie les raisons qui emp\u00eachent les entreprises de remplir ces postes vacants qui se situent au niveau du suppl\u00e9ment de formations n\u00e9cessaires. Un manque identifi\u00e9 par le rapport qui illustre les difficult\u00e9s de l\u2019administration et des institutions en charge de la lutte contre le ch\u00f4mage \u00e0 apporter les r\u00e9ponses n\u00e9cessaires, afin d\u2019assurer une plus grande ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en mati\u00e8re de travail. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Un autre chiffre qui montre les difficult\u00e9s des institutions en charge de la lutte contre le ch\u00f4mage concerne la r\u00e9partition des ch\u00f4meurs enregistr\u00e9s dans les bureaux d\u2019emploi. Ce rapport montre que moins de 30% des inscrits sont des dipl\u00f4m\u00e9s, alors que les deux autres tiers sont des ouvriers qualifi\u00e9s et non qualifi\u00e9s. Un autre \u00e9l\u00e9ment important qui concerne les bureaux d\u2019emploi, est que moins de 15% des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s s\u2019y inscrivent pour leur recherche d\u2019emploi. L\u2019ensemble de ces \u00e9l\u00e9ments et bien d\u2019autres fournis par ce rapport, montrent que ces bureaux et l\u2019ensemble des institutions sont tourn\u00e9s vers les besoins d\u2019un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement h\u00e9rit\u00e9 des ann\u00e9es 1970 et dont la demande tourne autour de la main d\u2019\u0153uvre non qualifi\u00e9e. Ces institutions doivent \u00e9voluer et prendre en charge les besoins d\u2019une nouvelle cat\u00e9gorie d\u2019arrivants sur le march\u00e9 de travail, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019ensemble des dipl\u00f4m\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Ce rapport a \u00e9galement montr\u00e9 que la cr\u00e9ation d\u2019emploi se fait essentiellement par les secteurs \u00e0 haute intensit\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre et se dirige majoritairement vers une main d\u2019\u0153uvre non qualifi\u00e9e et \u00e0 faible co\u00fbt. Cette situation explique l\u2019incapacit\u00e9 de notre syst\u00e8me \u00e9conomique \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019offre de plus en plus croissante d\u2019une main d\u2019\u0153uvre dipl\u00f4m\u00e9e et en provenance des universit\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">Comme tous les ans, le rapport sur l\u2019emploi de l\u2019IACE permet de d\u00e9couvrir de nouvelles facettes du d\u00e9fi de l\u2019emploi. Le rapport de cette ann\u00e9e souligne l\u2019importance d\u2019accro\u00eetre l\u2019efficacit\u00e9 des institutions en charge de la lutte contre le ch\u00f4mage et d\u2019engager les r\u00e9formes n\u00e9cessaires afin de mettre en place le nouveau mod\u00e8le de d\u00e9veloppement. L\u2019ensemble de ces actions devraient ouvrir de nouvelles perspectives \u00e0 l\u2019emploi et restaurer la confiance dans le processus de transition d\u00e9mocratique.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La question de l\u2019emploi reste l\u2019un des plus grands d\u00e9fis auquel fait face notre pays depuis des ann\u00e9es. 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