![\"administration-10112016\"](\"http:\/\/www.realites.com.tn\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/administration-10112016.jpg\")
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Le sureffectif de la fonction publique a constitu\u00e9, et continue, un casse-t\u00eate pour les gouvernements qui se sont succ\u00e9d\u00e9s depuis le 14 janvier 2011. La masse salariale repr\u00e9sente 15% du PIB de la Tunisie, ce qui repr\u00e9sente, aux yeux des \u00e9conomistes, un chiffre \u00e9norme. Dans l’espoir de rem\u00e9dier \u00e0 cette probl\u00e9matique, Abid Briki, ministre de la Fonction Publique et de la Gouvernance, a annonc\u00e9, hier, que plus de 50 000 d\u00e9parts volontaires de fonctionnaires sont au programme.
\nQue faut-il\u00a0penser de cette annonce ? Contact\u00e9 par R\u00e9alit\u00e9s Online, l’\u00e9conomiste Wajdi Ben Rejeb a fourni des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse.<\/p>\n
La reconversion professionnelle, une solution \u00e0 mettre sur la table<\/strong><\/p>\n La r\u00e9habilitation de la valeur travail pour r\u00e9tablir la productivit\u00e9<\/strong> Le sureffectif de la fonction publique a constitu\u00e9, et continue, un casse-t\u00eate pour les gouvernements qui se sont succ\u00e9d\u00e9s depuis le 14 janvier 2011. La masse salariale repr\u00e9sente 15% du…<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":75552,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,6],"tags":[],"class_list":["post-80502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-actualites","category-economie"],"yoast_head":"\n![\"wajdi-ben-rejeb-27012017\"](\"http:\/\/www.realites.com.tn\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/wajdi-ben-rejeb-27012017-150x150.png\")
\u00ab\u00a0C’est une d\u00e9cision judicieuse et cens\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em>, a-t-il soulign\u00e9, mais reste \u00e0 conna\u00eetre, selon lui, le comment de la chose. \u00ab\u00a0Y aura-t-il des mesures d’accompagnement pour les fonctionnaires licenci\u00e9s ?\u00a0\u00bb<\/em>, s’est interrog\u00e9 Wajdi Ben Rejeb. \u00c0 cet effet, il a cit\u00e9 l’op\u00e9ration de l’essaimage. Dans le jargon\u00a0du management, c’est un concept \u00e9voquant une situation dans laquelle un salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie du soutien, financier et logistique, et du savoir faire de l’entreprise m\u00e8re \u00e0 laquelle il appartenait, pour pouvoir lancer sa propre affaire.
\nDeux questions doivent \u00eatre\u00a0pos\u00e9es, d’apr\u00e8s Wajdi Ben Rejeb : ces fonctionnaires poss\u00e8dent-ils la culture entrepreneuriale ? Cet essaimage va-t-il porter ses fruits ? Les retraites anticip\u00e9es constituent, \u00e9galement, l’une des solutions envisageables dans le cadre de l’annonce du ministre de la Fonction publique.
\nIl est essentiel, par ailleurs, d’\u00e9tablir les crit\u00e8res de choix de ces 50 000 fonctionnaires. \u00ab\u00a0Le gouvernement devrait \u00e9galement penser \u00e0 la reconversion\u00a0\u00bb<\/em>, estime Wajdi Ben Rejeb.
\nL’exemple de l’AHK, la chambre tuniso-allemande de l’industrie, est \u00e0 prendre en consid\u00e9ration selon ce dernier. Celle-ci a cr\u00e9\u00e9 l’organisme Corp<\/em>, qui a fait savoir, en se basant sur une \u00e9tude,\u00a0que le concept de la reconversion repr\u00e9sente une solution aux probl\u00e9matiques du sureffectif et du sous-effectif, observables, selon Wajdi Ben Rejeb, dans plusieurs minist\u00e8res par exemples. \u00ab\u00a0Ainsi, les demandeurs d’emploi sont pass\u00e9s par une sorte de profiling, ce qui a permis de les reconvertir, par exemple en technico-commerciaux ou en plombiers. Par la suite, Corp a contact\u00e9 les entreprises demandeuses de travail pour leur proposer les profils fra\u00eechement reconvertis. Il est donc essentiel de penser \u00e0 la reconversion dans la fonction publique en Tunisie\u00a0\u00bb<\/em>, a expliqu\u00e9 l’\u00e9conomiste.
\nL’annonce du ministre est donc, selon Ben Rejeb, cens\u00e9e, m\u00eame si l’on sait qu’elle \u00e9mane de la pression du FMI. N\u00e9anmoins, il estime que le nombre de 50 000 est faible, compte tenu de la productivit\u00e9 des fonctionnaires. \u00ab\u00a0Que va-t-on faire des 550 000 fonctionnaires restants, sachant que l’on reste encore en situation de sureffectif ?\u00a0\u00bb<\/em>, s’est-t-il demand\u00e9.<\/p>\n
\nDans cette optique, Wajdi Ben Rejeb consid\u00e8re que la productivit\u00e9 repr\u00e9sente l’autre probl\u00e9matique \u00e0 r\u00e9soudre au sein de la fonction publique. Tout d’abord, il faut savoir si le fonctionnaire concern\u00e9 est apte \u00e0 \u00eatre productif. \u00ab\u00a0Un inventaire des comp\u00e9tences doit \u00eatre \u00e9tabli, \u00e0 cet effet\u00a0\u00bb<\/em>, estime l’\u00e9conomiste.
\nCeci va permettre de dresser le profil du travailleur. En cas de lacune, des formations peuvent lui \u00eatre propos\u00e9es pour les combler. Les besoins des administrations en ressources humaines constituent l’autre volet sur lequel le gouvernement doit se pencher, selon Ben Rejeb. \u00ab\u00a0Il existe des administrations en sous-effectif alors que d’autres sont en sureffectif. La reconversion permettra de replacer les fonctionnaires l\u00e0 o\u00f9 on en a besoin\u00a0\u00bb<\/em>, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.
\nL’\u00e9conomiste poursuit en affirmant qu’il est difficile de voir ces avanc\u00e9es se concr\u00e9tiser sans la r\u00e9habilitation de la valeur travail. \u00ab\u00a0Il faut instaurer un organisme ind\u00e9pendant, capable de mettre en place des proc\u00e9dures de contr\u00f4le des fonctionnaires, ce qui devrait permettre de remettre la valeur travail au go\u00fbt du jour\u00a0\u00bb<\/em>, a soulign\u00e9 Wajdi Ben Rejeb.
\nPlus encore : il d\u00e9plore la propagation d’un ph\u00e9nom\u00e8ne dans les administrations, o\u00f9 un \u00ab\u00a0fonctionnaire locomotive\u00a0\u00bb subit une grande partie de la charge du travail. \u00ab\u00a0Le reste de ses coll\u00e8gues profitent de cette situation, alors que ce fonctionnaire est anim\u00e9 par sa conscience professionnelle. Il risque de craquer et de chercher un autre travail\u00a0\u00bb<\/em>, a-t-il expliqu\u00e9. Et d’ajouter : \u00ab\u00a0l’\u00c9tat est le seul \u00e0 pouvoir prendre des mesures ad\u00e9quates, que ce soit en terme de sanction ou de r\u00e9compense\u00a0\u00bb<\/em>,
\nDe ce fait, le retour de la m\u00e9ritocratie est plus que jamais vital, selon l’\u00e9conomiste. \u00ab\u00a0C’est cette m\u00e9ritocratie qui emp\u00eachera la chute de la productivit\u00e9 dans la fonction publique\u00a0\u00bb<\/em>, a-t-il conclu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"