![\"transcom\"](\"http:\/\/www.realites.com.tn\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/transcom.jpg\")
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L’op\u00e9rateur su\u00e9dois Transcom, install\u00e9 en Tunisie depuis 2005, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un licenciement abusif, le 3 f\u00e9vrier 2017, de 140 employ\u00e9s travaillant dans l’op\u00e9ration italienne \u00ab\u00a0Fast Web\u00a0\u00bb.
\nLes licenci\u00e9s effectuent actuellement un sit-in au si\u00e8ge de Transcom \u00e0 Charguia 1, revendiquant la reprise de leur travail.
\nSelon la d\u00e9claration accord\u00e9e \u00e0 R\u00e9alit\u00e9s online de l’un des employ\u00e9s licenci\u00e9s, Zouhaier Sa\u00efda, ce licenciement brusque a eu lieu, le 3 f\u00e9vrier. Les employ\u00e9s \u00e9taient en train de travailler normalement, quand tout a \u00e9t\u00e9 interrompu. Thomas Alvarez, le g\u00e9rant de Transcom Tunisie, leur a indiqu\u00e9 que les op\u00e9rations italiennes quittent progressivement le march\u00e9 la Tunisie, dont Fast Web, et qu’il devaient rentrer chez eux attendre la d\u00e9cision de l’administration \u00e0 propos de leur d\u00e9part.
\nNotre interlocuteur a pr\u00e9cis\u00e9 que les 140 employ\u00e9s sont titulaires et travaillent depuis au moins 8 ans, citant son exemple.
\nSelon la m\u00eame source, les n\u00e9gociations devaient avoir lieu mercredi 8 f\u00e9vrier, sauf que l’administration a refus\u00e9 de discuter avec le groupe repr\u00e9sentant les employ\u00e9s licenci\u00e9s. Ces derniers se sont donc dirig\u00e9s vers l’UGTT, l\u00e0 o\u00f9 ils sont repr\u00e9sent\u00e9s par 4 syndicats, selon Zouhaier Ben Sa\u00efda. On leur a donc assur\u00e9 que ce licenciement est totalement ill\u00e9gal vu qu’il n’y a pas eu de pr\u00e9avis et qu’ils devaient regagner leurs postes et continuer \u00e0 travailler.
\nEntre temps, les tentatives de n\u00e9gocier avec l’administration se sont poursuivies et la r\u00e9ponse re\u00e7ue par les employ\u00e9s, mardi 14 f\u00e9vrier, n’\u00e9tait pas rassurante. En effet, on leur a propos\u00e9 une indemnisation calcul\u00e9e sur la base d’un salaire par an, ce qui ne convient \u00e0 aucun employ\u00e9 parmi eux, sachant qu’ils sont, en majorit\u00e9, des p\u00e8res de familles, dont notre interlocuteur qui assure \u00eatre, en plus, engag\u00e9 dans un cr\u00e9dit bancaire.
\nA pr\u00e9sent, ces 140 employ\u00e9s sont en sit-in au si\u00e8ge de Transcom \u00e0 la Charguia et ne comptent pas quitter les lieux avant de voir leur situation r\u00e9gularis\u00e9e, selon les normes l\u00e9gales, et ce, soit en poursuivant leur travail soit en recevant une l’indemnisation qu’ils m\u00e9ritent, comme l’a soulign\u00e9 Zouhaier Ben Sa\u00efda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’op\u00e9rateur su\u00e9dois Transcom, install\u00e9 en Tunisie depuis 2005, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un licenciement abusif, le 3 f\u00e9vrier 2017, de 140 employ\u00e9s travaillant dans l’op\u00e9ration italienne \u00ab\u00a0Fast Web\u00a0\u00bb. Les licenci\u00e9s effectuent…<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":81734,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[],"class_list":["post-81718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-societe"],"yoast_head":"\n