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L\u2019entreprise \u00e9conomique priv\u00e9e est une source de valeur ajout\u00e9e et de prosp\u00e9rit\u00e9, c\u2019est elle qui cr\u00e9e de l\u2019emploi, distribue du pouvoir d\u2019achat, exporte et innove. L\u2019entreprise \u00e9conomique priv\u00e9e est une source de valeur ajout\u00e9e et de prosp\u00e9rit\u00e9, c\u2019est elle qui cr\u00e9e de l\u2019emploi, distribue du pouvoir d\u2019achat, exporte et innove. Cela ne doit pas occulter…<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-84443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinions"],"yoast_head":"\n
\nCela ne doit pas occulter les responsabilit\u00e9s \u00e0 assumer par l\u2019entreprise\u00a0: devoir fiscal, r\u00f4le social et responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale de l\u2019entreprise, en plus de son r\u00f4le \u00e9conomique.
\nC\u2019est pourquoi il faudrait l\u2019encourager et m\u00e9nager des conditions favorables \u00e0 son \u00e9panouissement.
\nL\u2019entreprise a besoin de comp\u00e9titivit\u00e9 et de rentabilit\u00e9 pour survivre, continuer \u00e0 investir et se d\u00e9velopper.
\nOr, selon les experts en gestion d\u2019entreprise 60% des facteurs de comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019entreprise lui \u00e9chappent, elle ne ma\u00eetrise que 40% seulement.
\nCela fait supporter \u00e0 l\u2019environnement de l\u2019entreprise une lourde part de responsabilit\u00e9\u00a0: co\u00fbt du transport, de l\u2019\u00e9nergie, des formalit\u00e9s administratives, de la fiscalit\u00e9, qualit\u00e9 de la formation des cadres, du financement,\u2026
\nParmi ces conditions, figurent en bonne place la qualit\u00e9 des infrastructures de base que ce soit pour le transport, les t\u00e9l\u00e9communications, les zones industrielles ou touristiques, la logistique dans les ports et a\u00e9roports,\u2026
\nL\u2019Etat se doit d\u2019assurer un financement appropri\u00e9 des activit\u00e9s de l\u2019entreprise, que ce soit pour le long\u00a0 <\/span>et le moyen termes pour favoriser l\u2019investissement ou \u00e0 court terme pour assurer le fonds de roulement, \u00e0 des taux raisonnables.
\nLa fiscalit\u00e9 doit \u00eatre \u00e9quitable et supportable pour ne pas alourdir les charges de l\u2019entreprise dont les produits doivent rester comp\u00e9titifs pour affronter la concurrence sur les march\u00e9s ext\u00e9rieurs, c\u2019est pourquoi son assiette doit \u00eatre tr\u00e8s large.
\nLes chefs d\u2019entreprises ont besoin d\u2019un climat des affaires favorable \u00e0 l\u2019investissement, avec stabilit\u00e9 politique et cadre juridique rassurant, de quoi garantir la confiance en l\u2019avenir.
\nL\u2019entreprise m\u00e9rite \u00e9galement la paix sociale pour s\u2019\u00e9panouir, un partenariat bas\u00e9 sur le dialogue avec les syndicats de travailleurs, qui doivent adopter un esprit participatif et non revendicatif pour que l\u2019ambiance de travail soit favorable \u00e0 la r\u00e9alisation des performances.
\nD\u00e9j\u00e0, avant le d\u00e9clenchement de la R\u00e9volution, l\u2019entreprise souffrait de plusieurs maladies chroniques dont le manque de bonne gouvernance, l\u2019insuffisance des fonds propres et la concurrence d\u00e9loyale et agressive du commerce parall\u00e8le et de la contrebande aux fronti\u00e8res.
\nApr\u00e8s la R\u00e9volution, les choses ont empir\u00e9 avec la multiplication des revendications salariales et des perturbations sociales\u00a0: gr\u00e8ves, sit-in, taux \u00e9lev\u00e9 des absences et baisse de la ponctualit\u00e9 au travail.
\nPlus grave encore, la productivit\u00e9 du personnel a beaucoup baiss\u00e9, ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 d\u00e9stabiliser les entreprises les plus solides.
\nLe prix de revient des produits et services de l\u2019entreprise s\u2019est alourdi, de quoi alimenter l\u2019inflation et mettre \u00e0 mal la rentabilit\u00e9 et l\u2019\u00e9quilibre financier.
\nLes banques ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des mesures de resserrement du cr\u00e9dit \u00e0 cause d\u2019un manque flagrant de liquidit\u00e9s cons\u00e9cutives aux taux \u00e9lev\u00e9s de cr\u00e9ances douteuses et \u00e0 la r\u00e9gression des d\u00e9p\u00f4ts de la client\u00e8le.
\nLa contrebande et le commerce parall\u00e8le ont pris une ampleur sans pr\u00e9c\u00e9dent, ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 resserrer l\u2019\u00e9tau sur les entreprises de l\u2019\u00e9conomie formelle, de plus en plus soumises aux soubresauts du march\u00e9 et aux al\u00e9as de la morosit\u00e9\u00a0 <\/span>de la macro\u00e9conomie dont les difficult\u00e9s des finances publiques. L\u2019Etat est plus soucieux d\u2019assurer les salaires de la fonction publique que de financer des projets de d\u00e9veloppement.
\nLe nombre d\u2019entreprises en difficult\u00e9 ainsi que celui des faillites r\u00e9elles ou virtuelles, ne font que gonfler avec leurs corollaires de retomb\u00e9es sociales.
\nL\u2019exemple des entreprises du secteur textile-habillement et celles du cuir et chaussures, o\u00f9 le co\u00fbt de la main-d\u2019\u0153uvre dans la structure du prix de revient du produit final est \u00e9lev\u00e9, est tout \u00e0 fait significatif en la mati\u00e8re. Il s\u2019agit d\u2019abord de secteurs en difficult\u00e9s avec un taux \u00e9lev\u00e9 de faillites et de fermetures pour diverses raisons dont la comp\u00e9titivit\u00e9 des prix et la concurrence acharn\u00e9e des importations sauvages.
\nDepuis quelques mois, les chefs d\u2019entreprises ont la perception que celles-ci souffrent d\u2019un acharnement de la part des pouvoirs publics puisque les nouvelles mesures prises sur le plan fiscal et au niveau de la hausse des salaires dans le secteur priv\u00e9 ne font qu\u2019accabler encore plus l\u2019entreprise.
\nIl y a eu d\u2019abord la loi de Finances relative \u00e0 l\u2019exercice 2017 qui a impos\u00e9 une taxe suppl\u00e9mentaire exceptionnelle de 7,50% sur les b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise, ce qui accro\u00eet la pression fiscale, et r\u00e9cemment, c\u2019est la hausse uniforme des salaires de 6% avec effet r\u00e9troactif sur le deuxi\u00e8me semestre 2016, alors que les produits et services ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9j\u00e0 factur\u00e9s.
\nAlors que l\u2019entreprise accabl\u00e9e de charges de toutes sortes est en train de sombrer et de dispara\u00eetre, le minist\u00e8re du Commerce et de l\u2019industrie, une concentration surprenante et inqui\u00e9tante de pouvoirs, pr\u00e9pare dans la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et la lenteur typiques de l\u2019Administration, des mesures de relance, sinon de sauvetage des secteurs en perdition et des entreprises en grande difficult\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"