La Tunisienne Ons Jabeur parmi 17 figures du leadership féminin africain réunies pour la jeunesse du continent

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À l’occasion de la Journée internationale du Livre et du Droit d’auteur, une initiative éditoriale sans précédent a vu le jour : « A Letter To My Younger Self » (ALTMYS). Porté par Aïda Diouf, Young Global Leader 2026 au Forum économique mondial et Directrice Exécutive Afrique du Groupe Camusat, ce projet prend la forme d’un ouvrage bilingue franco-anglais destiné à la jeunesse féminine du continent. Dix-sept figures emblématiques du leadership féminin africain s’y prêtent à un exercice d’introspection inédit : écrire à la jeune fille qu’elles étaient autrefois. Au cœur de cette initiative, la championne tunisienne Ons Jabeur unit sa voix à celles des autres femmes d’exception et partage son parcours pour guider les générations futures.

« Certaines paroles, entendues plus tôt, peuvent changer une trajectoire. Ce livre n’impose pas une voie. Il ouvre des possibles. » — Aïda Diouf

« Si seulement j’avais su… »

Le projet réunit des femmes leaders autour d’un geste simple et puissant : écrire une lettre à la jeune femme qu’elles ont été. Une question les traverse toutes : « Qu’est-ce que j’aurais aimé qu’on me dise à mes débuts ? ». Certaines paroles, entendues plus tôt, auraient pu les guider, éclairer un choix, apaiser un doute ou donner l’élan nécessaire pour avancer. Écrire une lettre à la petite fille qu’elles étaient représente un geste de transmission vers la nouvelle génération. L’idée est de briser la solitude des jeunes femmes de 16 à 30 ans face à leurs ambitions en leur offrant les clés qu’elles ne trouvent ni dans les manuels scolaires ni dans les médias classiques. En partageant les doutes, les échecs et les « bifurcations » de leurs parcours d’exception, ces mentors d’un nouveau genre permettent à la jeune génération de dépasser l’autocensure.

La voix de « la Ministre du Bonheur » comme inspiration pour la jeunesse tunisienne

Ons Jabeur, première femme arabe et africaine à atteindre trois finales de Grand Chelem et le rang de numéro 2 mondiale, est une source d’inspiration et de fierté. Aujourd’hui ambassadrice de bonne volonté pour le Programme alimentaire mondial des Nations unies et à la tête de la Fondation Ons Jabeur, elle investit dans l’éducation et l’inclusion par le sport. Avec son humour naturel et son authenticité, elle utilise ce livre pour prouver aux jeunes Tunisiennes que les barrières géographiques ou culturelles ne sont pas une fatalité et partage sa vision du sport comme pont vers l’émancipation et le bien-être.

Liste complète des autrices: 

  • Aisha Ayensu (Ghana. Mode) Fondatrice de la Maison Christie Brown
  • Aminata Kane (Sénégal. Finance) Vice-Présidente Senior de Visa pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale
  • Angela Wamola (Kenya. Télécommunications) Directrice Afrique de la GSMA
  • Claude Borna (Bénin. Innovation) Directrice générale de Sèmè City
  • Coura Carine Sène (Sénégal. Fintech) Directrice régionale chez Wave Mobile Money
  • Djaïli Amadou Amal (Cameroun. Littérature) Ecrivaine, lauréate du Prix Goncourt des Lycéens pour Les Impatientes
  • Georgiana Viou (Bénin. Gastronomie) Cheffe étoilée au guide Michelin 2023
  • Germaine Acogny (Sénégal. Danse) Pionnière de la Danse contemporaine africaine, Fondatrice de l’École des Sables
  • Hafsat Abiola (Nigéria. Société Civile) Militante fondatrice de la Kudirat Initiative for Democracy et Présidente de Women in Africa Philanthropy
  • Jocelyne Muhutu-Remy (Rwanda. Musique) Directrice générale de Spotify pour l’Afrique subsaharienne
  • Julienne Lusenge (RDC. ONG) Militante pour les droits des femmes et lauréate du Prix des Nations Unies pour les droits de l’homme
  • Marie-Roger Biloa (Cameroun. Médias) Présidente du groupe Africa International et figure influente du journalisme africain
  • Miriem Bensalah Chaqroun (Maroc. Agroalimentaire) Directrice Générale de la société Les Eaux Minérales d’Oulmes et première femme à avoir présidé à la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM)
  • Ons Jabeur (Tunisie. Sport) Joueuse de tennis, première femme arabe et africaine finaliste en Grand Chelem, ancienne numéro 2 mondiale
  • Paula Nascimento (Angola. Art Contemporain) Architecte et curatrice, Première commissaire africaine de la Biennale de Sharjah (2027)
  • Sefora Kodjo (Côte d’Ivoire. Investissements) Entrepreneure et fondatrice de la Fondation SEPHIS
  • Thandiwe Muriu (Kenya. Photographie) Photographe révélée par sa série Camo, et exposé à l’international (UNESCO).

Le constat : une crise de la représentativité aux chiffres alarmants

L’initiative ALTMYS s’appuie sur un constat : en Afrique, la visibilité des femmes dans les sphères d’influence reste limitée. À l’échelle du continent, les femmes n’occupent que 21 % des sièges dans les conseils d’administration, 8 % des présidences et à peine 9 % des postes de PDG. S’ajoute à cela une sous-représentation systémique des femmes dans les manuels scolaires d’Afrique subsaharienne. Sans figures féminines fortes dans leurs premiers supports d’apprentissage, les jeunes filles peinent à s’identifier à des carrières de premier plan. Les chiffres de la visibilité publique sont tout aussi critiques : seulement 22 % des personnes citées ou présentées comme sources dans les médias sont des femmes. Comme le souligne le projet : « Quand les récits manquent, les possibles rétrécissent ». Cette carence de récits partagés limite la capacité des jeunes femmes à se projeter dans des carrières audacieuses. C’est pour inverser cette tendance qu’ALTMYS transforme les parcours de leaders comme Ons Jabeur en leviers d’empowerment, prouvant que la réussite est un horizon accessible à toutes.

Un déploiement ambitieux qui prévoit la distribution gratuite de 10 000 exemplaires

Loin de se cantonner aux rayons des librairies, le projet ALTMYS s’affirme comme un dispositif à fort impact social. Pour ce faire, une distribution massive et gratuite de 10 000 exemplaires est prévue dans 10 pays africains, ciblant prioritairement les jeunes femmes de 16 à 30 ans — lycéennes, étudiantes ou jeunes professionnelles. Pour la diaspora et la jeunesse connectée, une version digitale sera également accessible sans frais.

La sortie en librairie est prévue en juin 2026 au Maroc, avant un déploiement progressif dans plusieurs pays du continent via la maison d’édition marocaine La Croisée des Chemins, partenaire de publication. À partir de septembre 2026, des actions de terrain viendront prolonger cette dynamique, à travers des rencontres, des lectures, des panels et des initiatives éducatives, au plus près des réalités locales.

À travers ce mouvement de sororité panafricaine, Ons Jabeur et ses co-autrices exhortent les jeunes femmes à construire des projets ambitieux, en s’affranchissant des déterminismes géographiques et sociaux. Ce livre s’érige comme une véritable main tendue vers la jeunesse tunisienne et africaine.

R.L

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