La Tunisie s’apprête à accélérer le déploiement d’un programme structuré visant à faciliter l’accès des jeunes au marché du travail européen, notamment en France.
Les autorités tunisiennes ont officialisé ce mercredi 8 avril 2026 le lancement de la deuxième phase du projet THAMM+OFII, dédié à une gestion plus organisée de la mobilité des travailleurs entre l’Afrique du Nord et l’Union européenne. Ce programme a été mis en œuvre en partenariat avec le ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, l’Union européenne, l’Office français de l’immigration et de l’intégration et l’Organisation internationale pour les migrations.
Dans une déclaration à Mosaïque FM, le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Riadh Chaoued, a reconnu que cette nouvelle phase s’inscrit dans une logique d’ajustement après une première expérience “globalement positive, mais perfectible”. Ce qui fait que le dispositif fonctionne, mais il reste loin d’être optimal.
527 contrats signés entre 2022 et 2025
Entre 2022 et 2025, 527 jeunes Tunisiens ont signé des contrats de travail en France dans des secteurs variés, allant de la maintenance industrielle à l’agriculture, en passant par la logistique, les technologies de l’information, le tourisme et la santé. Un chiffre modeste à l’échelle du chômage en Tunisie, mais qui sert aujourd’hui de base pour élargir le programme.
La nouvelle phase (2026-2030) vise désormais plus de 2 500 recrutements. L’ambition est de structurer une migration légale, ciblée et mieux encadrée. Mais il ne faut pas se raconter d’histoires : ces opportunités resteront réservées aux profils qualifiés.Le ministre a estimé que sans qualification solide, il n’y a pas d’accès au marché européen.C’est dans cette optique qu’un centre sectoriel dédié au transport et à la logistique a été équipé à Borj Cédria pour renforcer les compétences locales et coller aux exigences des employeurs étrangers.
Il convient de noter que près de 1 000 bénéficiaires ont suivi des formations complémentaires, tandis que plus de 3 500 jeunes, professionnels et entreprises ont été sensibilisés aux opportunités de migration légale.
Source: Mosaïque FM